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一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。A、临时办公桌B、兼职工作C、合同工D、交叉工作

题目

一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。

A、临时办公桌

B、兼职工作

C、合同工

D、交叉工作

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1.一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于(A.临时办公桌B.兼职工作C.合同工D.交叉工作

2.一个人拥有管理、记账和IT技能，又同事将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）模式A．临时办公桌工作B．兼职工作C．合同工作D．交叉工作

3.一个人拥有管理、记账和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）模式。A. 临时办公桌工作B. 兼职工作C. 合同工作D. 交叉工作

4.一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。A．临时办公桌B．兼职工作C．合同工D．交叉工作

更多“一个人拥有管理、记帐和IT技能,又同时将这种技能提供给不同的单位,这种工作模式属于( )工作模 ”相关问题

  • 第1题：

    不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    一个人拥有管理、记账和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于( )工作模式。

    A.临时办公桌

    B.兼职工作

    C.合同工

    D.交叉工作


    正确答案：B
    略

  • 第3题：

    管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和技术技能等等。有一种观点认为当一名高级管理人员需要最多的是概念技能，而基层管理人员需要最多的是技术技能，但是二者的人际关系技能要求基本相同，你认为造成这种情况的最主要原因是什么？

    A．高层管理人员需要作各种各样的例外管理和战略性管理

    B．基层管理者需要做更多的程序化的技术性管理

    C．管理工作的程序和方法不同

    D．管理的工作内容和对象不同


    C

  • 第4题：

    一个人拥有管理．记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。

    A．临时办公桌

    B．兼职工作

    C．合同工

    D．交叉工作


    正确答案：B

  • 第5题：

    一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（）工作模式。

    A临时办公桌

    B兼职工作

    C合同工

    D交叉工作


    B
    略

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