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简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

题目

简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

相似考题

1.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

2.人力资源部门的培训职责不包括()。A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资

3.哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

4.哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

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  • 第1题：

    哪种培训形式更有利于行为的转化()。

    A.自我学习

    B.脱岗培训

    C.在岗培训


    正确答案:C

  • 第2题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    10、人力资源培训按工作关系可以划分为（）

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．知识型培训

    E．技能型培训


    岗前培训;在岗培训;脱岗培训

  • 第4题：

    培训体系可以分为______。

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．拓展培训


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    脱岗培训与在岗培训的区别是______。

    A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

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