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在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作C.交叉工作D.临时办公桌

题目
在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作

在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )

A.远程工作

B.在家工作

C.交叉工作

D.临时办公桌


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更多“在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作## ”相关问题
  • 第1题:

    目前许多企业,常用来激励员工的模式是( )。

    A.弹性时间工作

    B.集中工作

    C.远程工作

    D.兼职工作


    正确答案:A

  • 第2题:

    在多种工作模式中会降低员工交流频度的工作方式有( )。

    A.远程工作

    B.在家工作

    C.交叉工作

    D.临时办公桌


    正确答案:ABD
    远程工作、在家工作和临时办公桌的工作模式都会出现员工交流p,-的问题。故答案为ABD。

  • 第3题:

    常用来激励员工的模式是()。

    A弹性时间工作

    B集中工作

    C远程工作

    D兼职工作


    A

  • 第4题:

    目前许多企业,常用来激励员工的模式是( )。

    A.弹性时间工作

    B.集中工作

    C.远程工作

    D.兼职工作


    正确答案:A

  • 第5题:

    目前许多企业常用来激励员工的模式是( )

    A.弹性时间工作

    B.集中工作

    C.远程工作

    D.兼职工作


    正确答案:A
    弹性的工作时间指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。它可以帮助企业创建更为愉悦、更令人满意的工作氛围,这种工作形式往往令员工在工作时间内更加努力、效率更高,以便保持住他们颇为满意的时问表,这种生活方式使员工的工作和生活达到平衡状态。