一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干,这说明了心理学上的什么效应?()A榜样效应B等待效应C多米诺效应D共鸣效应

第1题：

社会心理学上，称听众使得可以接受的观点显得比实际上更类似于自己的观点为“（）”。

A同化效应

B异化效应

C对比效应

D泛化效应

第2题：

谈谈人们通常更容易对哪些人产生好感 请举例分析什么是曝光效应

第3题：

大喊冤屈的外派经理。C公司是一家大型IT企业，2017年在美国被当地一位员工告上了法庭。据说某日，从国内外派美国的领导找一位年龄较大、业绩不理想的员工谈话。领导诚恳地指出：“你的年龄已经不小了，希望能够更加努力工作；否则，一旦丢了这份工作，再找工作也不会容易吧。”多么关心下属的领导，多么诚恳的劝告，但却遭到了员工的控诉，这道理是因为什么？

第4题：

有些人会对分手耿耿于怀，对前任依依不舍，从社会心理学上看，是什么心理效应的结果？

A．契可尼效应

B．晕轮效应

C．首因效应

D．尾音效应

第5题：

在组织中当一位领导在某些方面对一位员工的评价甚高，他可能会认为该员工在其他领域内也同样擅长，甚至对他的其他层面也作出高度的评价，这是近因效应。