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工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面()A、工作名称分析B、工作规范分析C、工作环境分析D、工作条件分析E、工作过程分析

题目
工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面()

A、工作名称分析

B、工作规范分析

C、工作环境分析

D、工作条件分析

E、工作过程分析

相似考题

1.对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他

2.23 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是( )。A 工作分析B 工作说明C 工作设计D 流程再造

3.关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。 C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

4.()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A、职位B、工作分析C、职位分析D、工作说明书

参考答案和解析
正确答案:ABCDE
更多“工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面() ”相关问题

  • 第1题：

    为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（ ）。

    A.工作分析
    B.工作说明
    C.工作设计
    D.流程再造

    答案：A
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

  • 第2题：

    任务分析一般分为()步骤。

    A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位
    B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单
    C.工作任务和所需技能的确认
    D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表
    E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    以下哪项是工作分析的目的（）。

    A是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点

    B明确工作的内容和方法

    C明确能够满足技术上和组织上所要求的工作

    D明确社会和个人方面所要求的工作


    A
    略

  • 第4题：

    （ ）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

    A.技能模块
    B.技能等级
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：A
    解析：
    技能模块是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

  • 第5题：

    ()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

    A:技能模块
    B:技能等级
    C:技能种类
    D:技能单元

    答案：A
    解析：
    技能模块是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

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