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面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官()A、主导考官B、关键考官C、专业考官D、辅助考官

题目
面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官()

A、主导考官

B、关键考官

C、专业考官

D、辅助考官

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1.面试和评价人员中,负责面试的评价工作,包括面试中进行考官提问、根据测评对象在面试中的表现进行打分评价等的人员是()A.面试官或评委B.测评组织人员C.综合评价人员D.监督人员

2.面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确认式提问 D.压力式提问 E.重复式提问

3.评估面试方法的有效性包括（ ）。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.所提问题是否可以得到有效结论 D.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价 E.面试考官根据自己所经历的面试过程进行自我评价

4.对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容 B:提问的技巧 C:追问的技巧 D:面试的姿态 E:评价标准的掌握

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    以下不是面试发展趋势的是()。

    A:面试考官专业化
    B:无领导小组讨论成为主流
    C:面试形式丰富多样
    D:提问的弹性化

    答案：B
    解析：
    面试的发展趋势为：①面试形式丰富多样；②结构化面试成为面试的主流；③提问的弹性化；④面试测评的内容不断扩展；⑤面试考官的专业化；⑥面试的理论和方法不断发展。

  • 第2题：

    面试指南的内容包括()。

    A.面试团队的组建
    B.面试准备
    C.面试提问分工和顺序
    D.面试提问技巧
    E.面试评分办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    面试考官运用的提问方式具体包括()。

    A:清单式提问
    B:举例式提问
    C:确认式提问
    D:压力式提问
    E:重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试的提问方式有：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第4题：

    面试考官的培训内容包括()等。

    A.提问的方法
    B.提问的手段
    C.提问的技巧
    D.追问的技巧
    E.评价标准的掌握

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    面试考官运用的提问方式包括（　　）。

    A.开放式与封闭式提问
    B.清单式提问
    C.假设式与重复式提问
    D.确认式提问
    E.举例式提问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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