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团队工作的三环模式是团队领导必须保证（）。A.队员能有效和高效地执行任务B.能维持团队为一个整体C.每个团队的成员都能得到相应的支持D.A+B+C

题目

团队工作的三环模式是团队领导必须保证（）。

A.队员能有效和高效地执行任务

B.能维持团队为一个整体

C.每个团队的成员都能得到相应的支持

D.A+B+C

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1.你在管理一个虚拟团队。你的队员都在不同的地方工作,只能偶尔见面。项目已经进行了几个月,你强烈地感觉到你的队员不将他们自己看做一个团队成员或一个团结的整体。为帮助改变这种情况,你应该()A.保证项目的每个队员用电子邮件作为沟通方式B.要求团队遵守其公司的前景和使命宣言C.创立能够使分散的工作团体增强团结的标志和结构D.为队员提供最新的沟通技术并强制推广应用

2.Teammates who have team spirit are better able to work together and achieve team goals.()A. 团队中，谁有团队精神，谁就能一起合作并实现团队目标。B. 有团队精神的队友能更好地协同工作，实现团队目标。C. 有团队精神的队友比较好，能一起合作并实现团队目标。

3.领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

4.高效能团队的特点是（ ）A．队员数量符合标准B．高度的凝聚力C．盲目服从团队领导的管理D．团队目标不明确

参考答案和解析
正确答案：D
更多“团队工作的三环模式是团队领导必须保证()。A.队员能有效和高效地执行任务B.能维持团队为一个整体C ”相关问题

  • 第1题：

    自主性工作团队的特性不包括（ ）。

    A．整个团队对最终产品负责

    B．团队成员能执行所有或绝大多数任务

    C．对团队产品的检查由另一个团队进行

    D．绩效反馈以整个团队为对象


    正确答案：C
    选项ABD分别是自主性工作团队的三个特性之一；选项C不是自主性工作团队的特性，符合题意。其他选项不符合题意。见第1章第24页

  • 第2题：

    高效能团队的特点是( )

    A.队员数量符合标准

    B.高度的凝聚力

    C.盲目服从团队领导的管理

    D.团队目标不明确


    正确答案：B
    略

  • 第3题：

    4、（）是其中发展过程中所形成的，为团队队员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范，它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。

    A．项目团队价值观

    B．项目团队道德

    C．项目团队文化

    D．项目团队制度


    D

  • 第4题：

    自主性工作团队的特性不包括（ ）。

    A.整个团队对最终产品负责

    B.团队成员能执行所有或绝大多数任务

    C.对团队产品的检查由另一个团队进行

    D.绩效反馈以整个团队为对象


    正确答案：C

  • 第5题：

    9、以下不是高绩效团队特征的是

    A．一个统一的、深入人心的团队价值观

    B．具有两支高效的工作团队

    C．团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理

    D．团队文化


    B

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