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  • 第1题:

    录用公务员的首要程序是( )

    A.审核编制限额

    B.审核职位空缺情况

    C.发布招考公告

    D.进行资格审查


    参考答案:C

  • 第2题:

    录用公务员的首要程序是()。

    A.发布招考公告

    B.进行资格审查

    C.审核职位空缺情况

    D.审核编制限额


    参考答案:A

  • 第3题:

    公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容( )。

    A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
    B.报名方式方法、时间和地点
    C.报考需要提交的申请材料
    D.考试科目、时间和地点
    E.招录机关的部门构成以及相关工作人员

    答案:A,B,C,D
    解析:
    公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容:①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;②报名方式方法、时间和地点;③报考需要提交的申请材料;④考试科目、时间和地点;⑤其他须知事项。

  • 第4题:

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

    A、资格审查、发布公告、公开考试

    B、公开考试、资格审查、发布公告

    C、发布公告、资格审查、公开考试

    D、发布公告、公开考试、资格审查


    参考答案:C

  • 第5题:

    录用公务员应当按照下列程序进行( )。

    A.发布招考公告
    B.报名与资格审查
    C.考试
    D.体检
    E.试用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    录用公务员应当按照下列程序进行:①发布招考公告;②报名与资格审查;③考试;④体检;⑤考察;⑥公示;⑦审批或者备案。