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根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%

题目

根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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1.根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

2.根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。A 正确B 错误

4.根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

更多“根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排 ”相关问题

  • 第1题：

    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的标准支付工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定,用人单位在公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低 于工资的()工资报酬。

    A、100%

    B、150%

    C、200%

    D、300%


    参考答案：C

  • 第3题：

    根据《劳动法》等相关规定，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过（ ）小时。

    A. 12
    B. 24
    C. 36
    D. 48


    答案：C
    解析：
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    综上所述，本题正确答案为C。

  • 第4题：

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按劳动法规定标准支付工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第5题：

    根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有( )。


    A.向劳动者及时支付足额的劳动报酬

    B.保护劳动者的生命安全和身体健康

    C.为劳动者组建工会

    D.严格执行劳动定额标准

    E.完成劳动任务

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查用人单位义务。

    根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：

    ①用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，像劳动者及时足额支付劳动报酬。

    ②用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

    ③用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

    所以A、B、D项对应上述义务，正确。C选项为干扰选项，教材并未涉及,错误。E项为劳动者义务，错误。

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