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我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁
题目
我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
相似考题
参考答案和解析
参考答案：C
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第1题：
我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
参考答案：C
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第2题：
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A.十六周岁
B.十四周岁
C.十三周岁
D.十八周岁
正确答案：A
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第3题：
除国家另有规定之外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满（ ）。A.12周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁答案：C解析：C。解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。故选C。 -
第4题：
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.18周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.14周岁
参考答案：C
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第5题：
除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满__________。A.12周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁答案：C解析：