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参考答案和解析
参考答案:D
更多“争议双方同意调解的,有关行政主管部门应当自受理投诉之日起___内完成调解;达成调解协议的,应 ”相关问题
  • 第1题:

    关于劳动争议调解的说法,正确的有(  )。

    A.企业应当依法设立调解委员会
    B.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束
    C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任
    D.在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成
    E.发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解

    答案:A,C,D
    解析:
    B项,调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束;E项,发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。

  • 第2题:

    调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起(  )天内结束。

    A.15
    B.30
    C.45
    D.60

    答案:A
    解析:
    调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15天内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的,视为调解不成。

  • 第3题:

    389、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()


    B

  • 第4题:

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

    A:10日
    B:15日
    C:20日
    D:30日

    答案:B
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第14条规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

  • 第5题:

    调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。

    A.5
    B.15
    C.30
    D.60

    答案:B
    解析:
    调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的,视为调解不成。