根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月 - 牛搜题

niusouti.com

题目

根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过()。

A3个月

B6个月

C9个月

D12个月

相似考题

1.我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。A．3B．6C．9D．8

2.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()

3.商业汇票的付款期限，最长不得超过( )A3个月B 6个月C9个月D12个月

4.根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?

更多“根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。 A3个月B6个月 C9个月D12个月 ”相关问题

第1题：

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.1
B.3
C.6
D.8

答案：C
解析：
暂无解析
第2题：

商业汇票的付款期限，自出票日起计算最长不得超过（）
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月

B
略
第3题：

蒸汽锅炉压力表的校验周期，最长不应超过（）
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月

B
略
第4题：

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。

A.1
B.3
C.6
D.8

答案：C
解析：
第5题：

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
A4个月
B6个月
C8个月
D10个月

B
略

相关内容