niusouti.com

监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下哪些处置：( )A、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉B、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定C、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送

题目

监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下哪些处置：( )

A、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉

B、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

D、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

E、对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

相似考题

1.监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉

2.监察机关根据监督、调查结果，依法作出对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行( )或者予以诫勉。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.书面检讨

3.关于监察机关根据监督、调查结果依法作出的处置表述，下列说法正确的是( )。A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等政务处分决定C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉E.对监察对象所在单位存在的违规违纪问题提出监察建议

4.监察机关根据监督、调查结果，依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限直接或者委托有关机关进行________。A.责令检查B.谈话提醒C.予以诫勉D.批评教育

更多“监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下哪些处置:( )A、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员 ”相关问题

  • 第1题：

    按照管理权限，监察机关根据监督、调查结果，可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置?

    A.批评教育

    B.责令检查

    C.诫勉

    D.谈话提醒


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    监察机关根据监督、调査结果，对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，可以进行()。

    A、谈话提醒

    B、批评教育

    C、责令检查

    D、予以诫勉


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《监察法》相关规定，下列关于监察处置的做法错误的是（ ）。

    A.监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件
    B.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，移送检察机关依法审查，可以提出从宽处罚的建议
    C.对监察对象所在单位廉政建设存在的问题提出监察建议
    D.对违法的公职人员依法定程序作出记大过的政务处分

    答案：B
    解析：
    本题考核监察处置方式。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。

  • 第4题：

    监察机关根据监督、调查结果，依法对违法的公职人员作出的政务处分有警告、( )开除等。

    A.记过

    B.记大过

    C.降级

    D.撤职


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

相关内容