根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。 - 牛搜题

niusouti.com

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为()。A.口头劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。A 半B 一C 二D 三

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同分为()的劳动合同。A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 以完成一定工作任务为期限D 以完成一定数量的项目任务为期限

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。()

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终 ”相关问题

第1题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A 正确
B 错误

参考答案：A
第2题：

根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。

正确答案：√
第3题：

根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（　）

答案：对
解析：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
第4题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
A 正确
B 错误

参考答案：A
第5题：

根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。

A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、短期劳动合同
D、长期劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

参考答案：A、B、E

相关内容