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更多“下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监 ”相关问题
  • 第1题:

    我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。

    A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》
    E.《劳动争议调解仲裁法》


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()

    A、劳动法律结果
    B、劳动法律后果
    C、劳动法律体系
    D、劳动法律事件

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    28、随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

    A.《劳动法》、《劳动合同法》

    B.《劳动法》、《就业法》

    C.《劳动合同法》、《劳动法》

    D.《就业法》、《劳动法》


    实行单一的有管理的浮动汇率制度;实行统一的银行结售汇制;建立了全国银行间外汇市场;停止发行外汇券

  • 第4题:

    ( )是劳动关系的现实形态。
    A.劳动法律原则B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系


    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

    A.《劳动法》、《劳动合同法》

    B.《劳动法》、《就业法》

    C.《劳动合同法》、《劳动法》

    D.《劳动法》


    C