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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。A.工资分配制度和工资分配形式B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法C.本企业最低工资标准D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

题目

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。

A.工资分配制度和工资分配形式

B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

C.本企业最低工资标准

D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出( )的协商要求。A.不增加工资B.降低工资C.不增加工资或者降低工资D.取消工资集体协商

2.广西壮族自治区工资集体协商期限为( )日，自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。A.三十B.四十五C.六十D.九十

3.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，( )等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。A.工商业联合会B.企业联合会C.企业家协会D.商会

4.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的( )，维护企业正常的生产经营秩序。A.个人隐私B.企业商业秘密C.个人隐私和企业商业秘密D.国家秘密

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  • 第1题：

    广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工方通过工资集体协商确定。( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。

    A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复

    B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

    C拒绝执行集体协商调解协议

    D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

    A.内部工资分配制度

    B.工资分配形式

    C.社保缴纳标准

    D.工资收入水平


    参考答案：ABD

  • 第4题：

    企业工资集体协商，是指( )依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

    A 工会方和职工方

    B 职工方和企业方

    C 劳动部门和企业方

    D 工会和劳动部门


    参考答案：B

  • 第5题：

    按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。

    A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

    B威胁或者利诱对方协商代表

    C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

    D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害


    参考答案：ABCD

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