重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合盾形的人员,应当(),并将有 关情况通报公安机关。
A.辞退
B.调整工作岗位
C.停职查看
D.秘密调查
第1题:
A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查
B.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核
C.对重要系统和数据库进行容灾备份
D.制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练
第2题:
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。
A.调整工作岗位
B.秘密调查
C.辞退
D.停职查看
第3题:
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行( )。
A.全面身体检查
B.学历审查
C.安全背景审查
D.应急能力测试
第4题:
《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全( )。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。
A.背景审查
B.资格审查
C.背景调查
第5题:
根据《反恐怖主义法》的规定,下列关于重点目标的管理单位说法不正确的是( )。
A.应当安装公共安全视频图像信息系统,对视频图像信息保存期限不得少于90日
B.应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的工作人员,调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关
C.对进入重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查中发现违禁品和管制物品,应当立即向公安机关报告,但无权扣留
D.应当定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况