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被拖欠工资的农民工有权依法(),或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。A.投诉B.举报C.上访D.控告

题目
被拖欠工资的农民工有权依法(),或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

A.投诉

B.举报

C.上访

D.控告

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1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式?A、依法投诉B、申请劳动争议调解仲裁C、提起诉讼D、申请行政复议

2.《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。

3.下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

4.依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

更多“被拖欠工资的农民工有权依法(),或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 ”相关问题

  • 第1题：

    农民工与用人单位发生劳动争议,可以依法协商、申请调解、仲裁,但不能提起诉讼。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解、仲裁、提起诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

  • 第3题：

    下列不属于劳动争议当事人权利的是().

    A:在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    B:当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
    C:有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
    D:应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动争议当事人的权利.选项D属于劳动争议当事人的义务，而不是权利.

  • 第4题：

    依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解.仲裁.提前诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

  • 第5题：

    下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。

    A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

    B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明

    C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

    D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    E.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查劳动争议当事人的权利。D 选项属于劳动争议当事人的义务，而不是权力。参见教材P200

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