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参考答案和解析
参考答案:C
更多“()规定了劳动者健康检查种类、周期。A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》B.《职业健康检查管理 ”相关问题
  • 第1题:

    对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照()等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。

    A.《职业健康监护技术规范》

    B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》

    C.《职业健康检查技术规范》


    参考答案:A

  • 第2题:

    针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )

    A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

    C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

    A职业保险

    B职业健康监护

    C职业健康检查

    D职业健康管理


    C

  • 第4题:

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

    A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)

    B.《放射工作人员职业健康管理办法》

    C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)


    参考答案:A,B,C

  • 第5题:

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

    A. 15 B. 30
    C. 60 D. 90

    答案:B
    解析:
    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前 30 日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。