工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。 - 牛搜题

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题目

工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

相似考题

1.工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利?()A、对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督B、参与调查处理C、提出意见，要求改正D、要求政府劳动监察部门处理E、支持职工依法举报、控告F、舆论监督

2.工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。A、《工会劳动法律监督提示函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督倡议书》

3.工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。()此题为判断题(对，错)。

4.对新建、扩建企业和技术改造工程中，工会有权对其劳动安全卫生“三同时”工作落实倩况进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。()

参考答案和解析

参考答案：人力资源社会保障部门
安全生产监督管理部门
卫生计生行政部门

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第1题：

江西省工会劳动法律监督条例，企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。
A、三十五人以上，十五人
B、十五人以上，十人
C、二十五人以上，二十五人
D、二十五人以上，二十人

参考答案：C
第2题：

工会依法参加事故调查处理,并依法对事故进行定性处理()

此题为判断题(对，错)。

答案：错
第3题：

《职业病防治法》规定，（）接到职业病报告后，应当依法作出处理。
A用人单位上级主管部门
B卫生行政部门
C职业病防治所
D劳动保障行政部门
E工会

B,D
略
第4题：

江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。
A、七日
B、十四日
C、二十一日
D、三十日

参考答案：D
第5题：

发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场，用人单位应当立即作出处理。

参考答案：参与撤离

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