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《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

题目

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

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1.《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服

2.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，应依法给予赔偿。()

3.为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

4.《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()

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  • 第1题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，造成女职工损害的，应当承担赔偿责任。( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。

    A.心理

    B.生理

    C.人际关系


    参考答案：B

  • 第3题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

    A.身体状况

    B.生理特点

    C.疾病与不适


    参考答案：B

  • 第4题：

    有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

    A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

    B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

    C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


    参考答案：B,C

  • 第5题：

    以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。

    A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

    B.保护女职工健康

    C.为了给女职工发工资补助


    参考答案：C

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