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  • 第1题:

    根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。

    A.经营管理权

    B.休息休假权

    C.选举经理权

    D.工资决定权


    正确答案:B

  • 第2题:

    劳动者享有的权利不包括()。

    A:平等就业和选择职业的权利
    B:取得劳动报酬的权利
    C:休息休假的权利
    D:劳动用工的权利

    答案:D
    解析:
    劳动用工权利属于用人单位享有的权利。

  • 第3题:

    114、我国劳动者权利包括:()。

    A.平等就业和自主择业选择权

    B.取得劳动报酬权

    C.休息休假权

    D.获得劳动安全卫生保护权


    平等就业和自主择业选择权;取得劳动报酬权;休息休假权;获得劳动安全卫生保护权;接受职业技能培训权

  • 第4题:

    根据我国相关法律规定,劳动者享有的权利包括:

    A.享有平等就业和选择职业的权利
    B.执行劳动安全卫生规程
    C.取得劳动报酬权
    D.休息休假的权利
    E.接受职业技能培训的权利

    答案:A,C,D,E
    解析:
    我国《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第5题:

    下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是(  )。
    ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
    ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权

    A.①②③
    B.②③④
    C.①③④
    D.①②④

    答案:A
    解析:
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定,劳动者享有下列权利:(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民,都有就业的权利,妇女享有与男子平等的就业权利,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况,选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动,应当根据按劳分配的原则,取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以,本题正确答案为A。