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定密不当主要有5种情形:权限不当,依据不当,程序不当,标志不当。保密行政管理部门对查实的定密不当问题,要用时发出纠正建议书,限期纠正。有关机关单位接到纠正通知后,应当及时改正。()此题为判断题(对,错)。

题目
定密不当主要有5种情形:权限不当,依据不当,程序不当,标志不当。保密行政管理部门对查实的定密不当问题,要用时发出纠正建议书,限期纠正。有关机关单位接到纠正通知后,应当及时改正。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的。有权通知有关机关、单位予以纠正。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:×

  • 第3题:

    定密不当哪几种情形?


    参考答案:(1)权限不当,即没有定密权的机关、单位定密,或者有定密权的机关、单位超出权限范围定密; 
    (2)依据不当,即未按照有关保密事项范围定密,如保密事项范围明确规定应当定密而没有定密,或者与保密事项范围规定的密级、保密期限明显不符; 
    (3)程序不当,即未按照保密法律法规规定的定密程序定密,如定密未经定密责任人审核批准,密级、保密期限、知悉范围变更后未及时书面通知; 
    (4)内容不当,即在确定密级时未同时确定保密期限和知悉范围; (5)标志不当,即国家秘密标志不完整、不规范。  

  • 第4题:

    机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正,有“定密不当,情节严重”等情形的,应当对指定的定密责任人作出调整。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第5题:

    上级机关、单位或者业务主管部门发现下级机关、单位定密不当的,应当及时通知纠正,也可以直接作出()的决定。

    A、废除

    B、确定

    C、变更

    D、解除


    答案:BCD