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黄某利用其供职单位甲公司的图纸和计算机,自已开发出一种光盘读取器,则正确的说法是:( )A、黄某的发明是职务发明，应由甲公司享有专利申请权;B、黄某与本公司可以签订合同，确定由黄某作为专利申请权人，但不能获得奖励和报酬;C、如果本公司得到图纸和计算机的使用费，则专利申请权可约定归属于黄某;D、黄某可以将放弃该专利申请权，但要求甲公司给付奖励或报酬
题目
A、黄某的发明是职务发明，应由甲公司享有专利申请权;
B、黄某与本公司可以签订合同，确定由黄某作为专利申请权人，但不能获得奖励和报酬;
C、如果本公司得到图纸和计算机的使用费，则专利申请权可约定归属于黄某;
D、黄某可以将放弃该专利申请权，但要求甲公司给付奖励或报酬
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第1题：
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的?( ）A.王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B.如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某
C.王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某
D.如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于乙公司答案：B,C,D解析：本题考查职务发明。 《专利法》第6条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定：“《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位；《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”
A项中尽管是利用业余时间研发的新鼠标，但研发电脑鼠标属于王某的工作任务，因此应该属于职务发明，专利申请权应该属于单位，故A项正确。
B项中即使王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，但是仍属于执行本单位的任务所完成的发明创造，应为职务发明，专利申请权还是属于单位而不是个人，故B项错误。
C项中王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，还是属于职务发明，专利申请权还是应该属于单位而非个人，故C项错误。
D项中如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标发生在离职后一年内，该新鼠标还是属于原单位的职务发明，专利申请权应该属于原单位甲公司而非新单位乙公司，故D项错误。 -
第2题：
甲在A公司的职责是研发电脑鼠标。根据2020《专利法》的相关规定，下列哪些说法是错误的？（）
A．甲利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于A公司
B．A公司有权处置甲开发出的鼠标之申请专利的权利和专利权
C．甲主要利用了A公司物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于甲
D．如甲辞职后到B公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于B公司
王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 -
第3题：
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪个说法是正确的？
A．王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B．如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某
C．王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某
D．如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于乙公司
王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 -
第4题：
工程师李某在甲公司的职责是研发电脑键盘。下列说法哪些是错误的？（）
A．李某利用下班时间研发的新键盘的专利申请权属于甲公司
B．如果李某没利用甲公司物质技术条件研发的新键盘，其专利申请权属于李某。
C．李某利用单位物质技术条件研发出的新型手机，其专利申请权属于李某。
D．如果李某辞职后到乙公司研发新键盘，其专利申请权属于乙公司。
王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 -
第5题：
3、工程师李某在甲公司的职责是研发电脑键盘。下列说法哪些是错误的？（）
A．李某利用下班时间研发的新键盘的专利申请权属于甲公司
B．如果李某没利用甲公司物质技术条件研发的新键盘，其专利申请权属于李某。
C．李某利用单位物质技术条件研发出的新型手机，其专利申请权属于李某。
D．如果李某辞职后到乙公司研发新键盘，其专利申请权属于乙公司。
A. 王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司