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领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

题目
领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

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1.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是( )。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职

2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A.被要求免去领导职务B.不准辞职，等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务

3.()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职

4.《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

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  • 第1题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。

    A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务

    C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理


    参考答案B

  • 第2题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。

    A因公辞职

    B自愿辞职

    C引咎辞职

    D责令辞职


    C
    略

  • 第3题：

    责令辞职的情形有（）。

    A．领导成员应当因公辞职，而本人不提出辞职的

    B．领导成员应当自愿辞职，而本人不提出辞职的

    C．领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的

    D．任免机关认定其不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的


    D

  • 第4题：

    公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )

    A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职


    参考答案C

  • 第5题：

    （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

    A 因公辞职

    B 自愿辞职

    C 引咎辞职

    D 责令辞职


    C
    略

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