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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，（）应承担赔偿责任。A.雇员B.雇主C.老板D.加害人

题目

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，（）应承担赔偿责任。

A.雇员

B.雇主

C.老板

D.加害人

相似考题

1.雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( )此题为判断题(对，错)。

2.雇主责任保险的保险责任具体包括（）。A.被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任B.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任C.被保险人依法应当承担的雇员的医药费用D.社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任E.应支付的相关法律费用

3.雇主责任，是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（ ）类型。

4.构成雇主责任的前提条件是（）。A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C.雇员可不完全听从雇主的管理D.雇主对雇员承担一定限度的责任

更多“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,()应承担赔偿责任。A.雇员B.雇主C.老板D.加害人 ”相关问题

  • 第1题：

    与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有（ ）的雇员有追偿的权利。


    参考答案：D
    保险经纪从业人员在履行其所属公司所委派的职务时对他人造成损害的，与其有雇佣合同关系的机构应对此承担损害赔偿责任。该机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有重大过失或者故意的雇员有追偿的权利。

  • 第2题：

    构成雇主责任的前提条件是( )

    A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C．雇员可不完全听从雇主的管理

    D．雇主对雇员承担一定限度的责任


    参考答案：A

  • 第3题：

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。


    C

  • 第4题：

    雇主责任保险的保险责任具体包括( )

    A．被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任

    B．雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残，死亡的经济赔偿责任

    C．被保险人依法应承担的雇员的医药费用

    D．社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任

    E．应支付的相关法律费用


    参考答案：ABCE

  • 第5题：

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。


    正确

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