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职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )

题目

职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )

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1.已经建立工会的用人单位，职工方首席协商代表由( )担任，其他代表由职代会或职工大会表决通过A 企业法人B 行政人员C 工会主席D 劳动者代表

2.企业集团协商的职工方首席代表一般由谁担任()。A、工会主席B、工会委员C、人力资源部经理D、普通职工

3.进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任A.企业法人B.工资集体协商指导员C.工会主席D.双方首席代表轮流

4.企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( )此题为判断题(对，错)。

更多“职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为( )。

    A .由其法定代表人担任

    B .由其法定代表人指派

    C .由主管部门指派

    D .工会主席


    参考答案：AB

  • 第2题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。

    A.可由工会主席担任
    B.可由工会推举
    C.可由企业高层决定
    D.可由董事会任命
    E.可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第3题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。

    A．可由工会主席担任
    B．可由工会推举
    C．可由企业高层决定
    D．可由董事会任命
    E．可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第4题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。

    A:可由工会主席担任
    B:可由工会推举
    C:可由企业高层决定
    D:可由董事会任命
    E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表。

  • 第5题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。

    A． 由工会主席担任
    B． 由工会推举
    C． 由企业高层决定
    D． 由董事会任命
    E． 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任

    答案：A,E
    解析：
    工资集体协商中，协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

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