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  • 第1题:

    建设单位违反职业病防治法规定,未按照规定进行职业病危害预评价的,由()依据职责分工给予警告,责令限期改正。

    A.卫生行政部门

    B.安全生产监督管理部门

    C.A和B


    参考答案:C

  • 第2题:

    《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。

    A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款

    B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款

    C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分

    D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告

    E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分


    正确答案:AE

  • 第3题:

    《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,有( )。

    A用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款

    B用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款

    C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分

    D卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告

    E卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分


    A,C,D,E

  • 第4题:

    用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由()责令停止产生职业病危害的作业。

    A.卫生行政部门

    B.安全生产监督管理部门

    C.劳动保障行政部门


    参考答案:B

  • 第5题:

    依据《职业病防治法》,( )不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。

    A.卫生行政部门
    B.用人单位
    C.安全生产监督管理部门
    D.卫生行政部门、安全生产监督管理部门

    答案:D
    解析:
    依据《职业病防治法》第83条的规定,卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。