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用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。A.劳动合同签订之日起B.劳动合同盖章之日起C.用工之日起D.协商一致之日起

题目

用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。

A.劳动合同签订之日起

B.劳动合同盖章之日起

C.用工之日起

D.协商一致之日起


相似考题
参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第2题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第3题:

    18、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

    A.自用工之日起

    B.自劳动合同签订之日起

    C.自用工之日起一个月内

    D.自劳动合同备案之日起


    A解析:本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  • 第4题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第5题:

    以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。

    A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

    答案:D
    解析:
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。