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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

题目

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月

相似考题

1.根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

2.根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

3.下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

4.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月

参考答案和解析
参考答案：A
更多“根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A .1个月B .2个月 ”相关问题

  • 第1题：

    根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。

    A．1个月；2个月

    B．2个月；1个月

    C．3个月；2个月

    D．6个月；1个月


    正确答案：B
    本题考核试用期期限的强制性规定。劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月。

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。

    A、 1个月
    B、 2个月
    C、 3个月
    D、 4个月

    答案：B
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过 ( )。

    A．1个月

    B．2个月

    C．3个月

    D．6个月


    正确答案：B
    【解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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