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集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。( )

题目

集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。( )

相似考题

1.依据《集体合同规定》,符合下列条件可以变更与解除集体合同()。A、双方协商一致B、用人单位出现经营困难C、用人单位被兼并D、集体合同约定的变更或解除条件出现

2.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D:30日

3.集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。A.10 B.15 C.20 D.30

4.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。A．5日B．10日C．30日D．45日

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  • 第1题：

    关于集体合同，下列表述正确的是（　　）。

    A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制D.集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表

    答案：D
    解析：
    A项，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年；B项，集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期；C项，我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制。

  • 第2题：

    关于集体合同，下列表述正确的是（ ）。

    A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年
    B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
    C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
    D.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定一名首席代表

    答案：D
    解析：
    A项，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年；B项，集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期；C项，我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。

  • 第3题：

    在集体合同协商的签字环节，由双方首席代表制定代表在经过审议通过的集体合同文本上签字。


    错误

  • 第4题：

    关于集体合同，下列表述正确的是()。

    A:我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年
    B:集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
    C:我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
    D:集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表

    答案：D
    解析：
    A项，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年；B项，集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期；C项，我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制。

  • 第5题：

    关于集体合同，表述正确的是（）。

    A我国劳动立法规定集体合同的期限为1-5年

    B集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

    C我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

    D集体合同协商代表双方人数对等，各方为3-10名，并确定一名首席代表


    D
    略

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