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最低工资中所提的正常劳动包括( )。A .劳动者依法享受带薪年休假B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假D .法定工作时间内依法参加社会活动期间

题目

最低工资中所提的正常劳动包括( )。

A .劳动者依法享受带薪年休假

B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D .法定工作时间内依法参加社会活动期间

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1.劳动者应当享受带薪年休假。()此题为判断题(对，错)。

2.《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。A 带薪年休假B 探亲假C 婚丧假D 生育(产)假、节育手术假

3.在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A.劳动者依法享受年休假期间B.劳动者依法享受探亲假期间C.劳动者依法享受婚假期间D.劳动者依法享受丧假期间E.劳动者依法享受双休节假日期间

4.劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )

更多“最低工资中所提的正常劳动包括( )。A .劳动者依法享受带薪年休假B .劳动者依法享受带薪探亲假、 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。

    A .年休假

    B .探亲假

    C .事假

    D .婚假、丧假


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    A

  • 第3题：

    国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。

    A．1

    B．2

    C．3

    D．4


    A

  • 第4题：

    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。


    一年以上

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