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()要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、人民政府B、企业协会C、劳动行政部门D、工会

题目

()要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A、人民政府

B、企业协会

C、劳动行政部门

D、工会

相似考题

1.《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门

2.工会没有义务帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。( )此题为判断题(对，错)。

3.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()此题为判断题(对，错)。

4.集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。

    A.协调劳动关系三方机制

    B.集体协商机制

    C.联席会议制度

    D.职工代表大会制度


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动法的立法目的是()。

    A:维护用人单位利益
    B:维护劳动者合法权益
    C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D:建立和维护劳动执法制度

    答案：B
    解析：
    在我国法律体系中，劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第3题：

    （　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

    A.工会
    B.企业
    C.企业负责人
    D.县级以上人民政府劳动行政主管部门

    答案：A
    解析：
    本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。《劳动合同法》第六条规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

  • 第4题：

    （ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

    A．各级工会

    B．各级消费者协会

    C．各级人民政府

    D．各级劳动行政部门


    正确答案：A

  • 第5题：

    《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

    A.各级工会
    B.各级消费者协会
    C.各级人民政府
    D.各级劳动行政部门

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动安全卫生监督检查的规定。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

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