简述调解员的职责。

第1题：

第2题：

担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么？

正确答案:根据劳动争议调解仲裁法第十一条的规定，劳动争议调解组织的调解员应该由公道正派、联系群众、热心人民调解工作，并具有一定的法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。劳动争议的调解工作，对解决劳资纠纷、维护社会稳定具有重要的作用。许多纠纷如果不能及时疏导化解，有可能激化为刑事案件，严重影响社会的稳定和经济的持续发展。劳动争议调解组织的主要任务是调解劳动争议，并通过调解工作宣传法律法规、规章和政策。调解是诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争的有效手段，是提高公民法制观念和道德水平、推进基层民主法制建设的有效途径，是新时期维护社会稳定的第一道防线。调解能否成功，调解员的能力、素质起着很大作用。具有较高思想道德水平、公道正派的调解员，能够在群众中树立较高的威信，得到争议双方当事人的信任，有利于劳动争议的解决；调解员应当热心人民调解工作，能够联系群众，这样才可以更好地发挥工作的积极性和主动性；劳动争议调解组织的调解员还需要具有一定的法律知识、政策水平和文化水平，在调解工作中开展法制宣传教育。所以劳动争议调解仲裁法对担任劳动争议调解组织的调解员的条件提出了较高的要求。中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》也规定，人民调解组织应当由公道正派，业务能力强，热心人民调解工作，群众威信高的人民调解员、退休法官、检察官、律师、法学工作者及司法助理员等组成。企业、事业单位设立的人民调解委员会要巩固和完善组织，充分发挥作用。

第3题：

调解委员会的职责包括（）。

• A、宣传劳动法规、政策
• B、调解劳动争议
• C、监督和解协议履行
• D、聘任、解聘管理调解员
• E、协助企业建立劳动争议预防机制

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

调解委员会履行下列哪些职责？（）

• A、宣传劳动保障法律、法规和政策
• B、对本企业发生的劳动争议进行调解
• C、监督和解协议、调解协议的履行
• D、聘任、解聘和管理调解员

正确答案:A,B,C,D

第5题：

调解员履行下列哪些职责？（）

• A、关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
• B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
• C、监督和解协议、调解协议的履行
• D、完成调解委员会交办的其他工作

正确答案:A,B,C,D

第6题：

人民调解员的担任条件？

正确答案:人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。

第7题：

目前人民调解组织四级网络是指（）

• A、司法所、调委会、调解员、信息员
• B、街道调委会、社区调委会、调解员、信息员
• C、调委会、调解小组、调解员、信息员
• D、居委会、调委会、调解小组、信息员

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照（）出勤对待。

• A、一倍
• B、正常
• C、两倍
• D、三倍

正确答案:B

第12题：

简述辅助机关的职责。

正确答案:（1）协助行政首长处理日常事务。辅助机关应根据行政首长要求，起草公文、组织会议，接待各种来访人员。
（2）深入实际，收集研究信息。辅助机关应就本组织面临的复杂问题进行深入的社会调查，并在此基础上分析研究，而后提出研究报告，供首长决策时参考。同时，还应对本机关今后工作的发展方向进行超前性研究与分析。
（3）上传下达，综合协调。辅助机关应将行政首长命令、指示及时传达给下级，又将群众及下级的要求与呼声及时向领导反映，以便首长随时掌握机关内外的情况。同时，辅助机关还应代表行政首长联系广大人民群众，协调机关内部的各种关系。
（4）管理本机关的人、财、物。一方面要管理本机关工作人员的考核、培训及福利等具体事务，另一方面要负责本机关财务收支记录与保管，同时还要负责机关物资的购置、保管、房屋的建造、维修等工作。

第13题：

调解员的聘期至少为2年，可以续聘；调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。

正确答案:错误

第14题：

人民调解员的产生方式为（）两种。

正确答案:选举和聘任

第15题：

人民调解员任期（）年，可以连选连任。

正确答案:三

第16题：

简述中餐厨房的岗位职责，厨房岗位职责的作业。

正确答案: 厨房岗位职责：就是明确界定厨房员工在厨房组织当中的组织位置和应承担责任。
指定岗位职责：就是对岗位规定工作责任、明确组织关系、提出任职要求；使厨房各岗位员工明确自己在组织中的位置、工作范围、工作任务及权限；知道对谁负责，接受谁的工作督导，同谁在工作上保持相关联系。

第17题：

第18题：