第1题:
收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。
第2题:
项目部绩效奖励不包括()。
第3题:
行为治疗方法不包括( )
第4题:
13年MPJY奖励规定不包括下列哪项()
第5题:
红利
带薪年假
佣金
利润分享
第6题:
年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
第7题:
嘉奖
记功
授予荣誉称号
升职
第8题:
奖金
佣金
红利
利润分享计划
第9题:
制定配套的合理考核机制
组织配套的评比活动
对重点考核对象给予特别关注
提供配套的奖励措施
第10题:
管理者的主要工作不包括()。
第11题:
行政决定不包括()
第12题:
期望理论所涉及的三种关系中不包括()。
第13题:
职责
授权
奖励
状态
第14题:
努力与绩效的关系
绩效与奖励的关系
奖励与满足个人目标(需要)的关系
内部奖励与外部奖励的关系
第15题:
年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
第16题:
月奖
年终奖
阶段性奖励
最终考核绩效奖
第17题:
一次性奖金
期权计划
绩效加薪
月/季度奖金
第18题:
绩效加薪
季度奖金
特殊绩效奖励计划
现股计划