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某企业雇员陈某2015年2月与企业解除劳动合同关系,陈某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金8500元,领取2月份工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税是( )。 A.1500元 B.1505元 C.1700元 D.1800元

题目
某企业雇员陈某2015年2月与企业解除劳动合同关系,陈某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金8500元,领取2月份工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税是( )。

A.1500元 B.1505元 C.1700元 D.1800元


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  • 第1题:

    某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.4500

    B.4925

    C.4410

    D.4245


    正确答案:B
    解析:超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷9=6388.89(元)。
    解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(6388.89-2000)×15%-125]×9=4800(元);领取工资收入应缴纳的个人所得税=(3500-2000)×10%-25=125(元);合计应缴纳的个人所得税=4800+125=4925(元)。

  • 第2题:

    某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.565

    B.1925

    C.2775

    D.4245


    正确答案:A
    超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元);折合月工资收入:37500÷7=5357.14(元)
    解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(5357.14-3500)× 10%-105]×7=565(元)
    12月工资未超过3500元标准,不计算个人所得税。应缴纳的个人所得税=565(元)

  • 第3题:

    2019年12月美籍华人陈某(在中国境内无住所)来中国某企业任职,当月取得工资收入10000元。陈某当月应缴纳个人所得税( )元。

    A.290
    B.745
    C.880
    D.920

    答案:A
    解析:
    应缴纳个人所得税=(10000-5000)×10%-210=290(元)

  • 第4题:

    某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    A、1500
    B、1505
    C、3230
    D、3800

    答案:C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=57500×10%-2520=3230(元)@

  • 第5题:

    某企业与其员工陈某终止劳动合同,但不支付经济补偿。县人社局责令该企业支付给陈某1万元经济补偿金。下列哪些说法正确?()

    A:若该企业不服起诉的,陈某为第三人
    B:若陈某不服起诉的,该企业为第三人
    C:若提起行政诉讼的,被告是县人社局
    D:陈某对1万元经济补偿金不满意的,可申请劳动争议仲裁

    答案:A,B,C
    解析:
    行政裁决,是指行政机关根据法律的授权对平等主体之间民事争议作出的具有法律约束力的处理决定。《劳动合同法》第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”据此,本题中,县人社局责令支付经济补偿金的决定,属于行政裁决。对行政裁决不服的,只能申请行政复议或提起行政诉讼,不可通过仲裁或民事诉讼解决相关争议,故D项错误。《行诉法解释》第12条规定:“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。”该企业与陈某均和县人社局的责令支付决定具有法律上利害关系,故均可作为原告起诉。《行诉法解释》第24条第1款规定:“行政机关的同一具体行政行为涉及两个以上利害关系人,其中一部分利害关系人对具体行政行为不服提起诉讼,人民法院应当通知没有起诉的其他利害关系人作为第三人参加诉讼。”据此,该企业与陈某中任何一方起诉的,另一方为第三人。综上所述,A、B项正确。《行政诉讼法》第26条第1款规定:“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。”据此,C项正确。

  • 第6题:

    以下()情形,该单位(企业)可以申请领取代征代扣手续费。

    • A、某港口企业与地税局签订委托代征协议,代征资源税
    • B、某企业代扣代缴其职工工资薪金的个人所得税
    • C、海关代扣职工个人所得税
    • D、与税局签有代征协议的陈某

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某的月平均工资是2900元,则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为()

    • A、2600元
    • B、2700元
    • C、2850元
    • D、2900元

    正确答案:D

  • 第8题:

    某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为()元。

    • A、2150
    • B、2110
    • C、3120
    • D、4320

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    某企业实行减员增效计划,2012年10月31日企业与雇员田先生解除劳动合同关系,田先生在本企业工作年限8年,领取经济补偿金125000元,领取10月份工资5200元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,10月份田先生应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    8450

    B

    8500

    C

    9025

    D

    9500


    正确答案: A
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=125000-10000×3=95000(元);折合月工资收入=95000÷8=11875(元);解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(11875-3500)×20%-555]×8=8960(元);领取工资收入应缴纳的个人所得税=(5200-3500)×10%-105=65(元);田先生合计应缴纳的个人所得税=8960+65=9025(元)。

  • 第10题:

    单选题
    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某与企业签订了一年劳动合同,月平均工资是2900元,则当他在企业工作满一年后,企业不再与其续签时,他应得的经济补偿金是()
    A

    2600元

    B

    2700元

    C

    2850元

    D

    2900元


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某企业(不符合房改政策)2014年为解决职工住房困难外购住宅楼一幢,买价每平方米3000元,以每平方米2400元的价格销售给本企业职工陈某。该企业职工陈某2014年7月份购买的房屋面积是100平方米,陈某取得当月工资4000元。陈某7月份应缴纳个人所得税()元。
    A

    15

    B

    11445

    C

    11460

    D

    11560


    正确答案: D
    解析: 职工个人以低于购置价购房的差价部分要依法征收个人所得税。工资应缴纳个人所得税=(4000-3500)×3%=15(元)低价购买住房应缴纳税所得额=(3000-2400)×100=60000(元)

  • 第12题:

    单选题
    某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    5505

    B

    2350

    C

    340

    D

    1230


    正确答案: D
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元),适用税率10%,速算扣除数2520,解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=37500×10%-2520=1230(元),领取工资收入应缴纳的个人所得税为0,合计应缴纳的个人所得税=1230(元)。

  • 第13题:

    某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。

    A.8905

    B.5505

    C.9005

    D.9425


    正确答案:D
    解析:超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷9=6388.89(元)
      解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(6388.89-2000)×15%-125]×9=4800(元)
      领取工资收入应缴纳的个人所得税=(3500-2000)×10%-25=125(元)
      合计应缴纳的个人所得税=4800+125=4925(元)
      拍卖的个人所得税=15×3%×10000=4500(元)
      合计=4925+4500=9425(元)

  • 第14题:

    某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.1500
    B.1505
    C.3230
    D.3800

    答案:C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=57500×10%-2520=3230(元)

  • 第15题:

    杨某2019年12月31日与企业解除劳动合同,其在企业工作年限为10年,领取经济补偿金80000元,其所在地区上年职工平均工资为12000元,杨某应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.220
    B.2400
    C.265
    D.1880

    答案:D
    解析:
    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。应纳税部分=80000-3×12000=44000(元),应纳个人所得税=44000×10%-2520=1880(元)。

  • 第16题:

    某企业2019年2月与在本企业任职的李某解除劳动合同,支付李某一次性补偿120000元,已知当地上年职工年平均工资为20000元,则李某取得上述补偿收入应纳个人所得税( )元。

    A.0
    B.3480 
    C.1800 
    D.2480

    答案:B
    解析:
    (1)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。(2)李某应纳个人所得税=(120000-20000×3)×10%-2520=3480(元)。

  • 第17题:

    某企业雇员王某2019年10月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87 500元,当地上年职工平均工资为1万元。王某取得该笔补偿金应计入工资薪金收入计征个人所得税的金额为( )。

    A.87 500元
    B.77 500元
    C.0
    D.57 500元

    答案:D
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内平均计算个人所得税。

  • 第18题:

    陈某原为H省某大型国有企业职工,于1980年7月参加工作,2010年7月退休,退休前按规定缴纳了养老保险金。根据H省劳动行政管理部门公布的数据显示,2009年H市在岗职工月平均工资为3000元,陈某个人养老保险金帐户储存额为36000元。请问如果陈某可以领取基本养老金,那么每月可领取多少?


    正确答案: 据我国养老保险制度规定,陈某退休后每月可领取的基本养老金由基本养老金和个人帐户养老金两部分组成。其中,基本养老金月标准为上年度职工月平均工资的20%,即600元;个人帐户养老金为个人帐户储存额除以120,即300元。因此,陈某退休后,每月可领取的基本养老金为上述两项相加,共计900元。

  • 第19题:

    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某与企业签订了一年劳动合同,月平均工资是2900元,则当他在企业工作满一年后,企业不再与其续签时,他应得的经济补偿金是()

    • A、2600元
    • B、2700元
    • C、2850元
    • D、2900元

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某的月平均工资是2900元,则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为()
    A

    2600元

    B

    2700元

    C

    2850元

    D

    2900元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某企业雇员张某2019年2月28日与企业解除劳动合同关系,张某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元,对于该笔经济补偿金,张某应缴纳的个人所得税为( )元。
    A

    29840

    B

    97080

    C

    142080

    D

    195000


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    某企业雇员王某2012年5月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    2110

    B

    4410

    C

    4500

    D

    5505


    正确答案: C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷8=7187.5(元);解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(7187.5-3500)×10%-105]×8=2110(元)。

  • 第23题:

    单选题
    某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
    A

    5505

    B

    2350

    C

    340

    D

    330


    正确答案: D
    解析: 超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元) 折合月工资收入-37500÷8=4687.5(元) 解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(4687.5-3500)×3%]×8=285(元) 领取工资收入应缴纳的个人所得税=(5000-3500)×3%=45(元) 合计应缴纳的个人所得税=285+45=330(元)