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下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策

题目
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。

A.企业的性质
B.发展规模
C.战略目标
D.组织文化
E.现行的薪酬政策
相似考题

1.下列影响薪酬设计的内部因素包括()。A、组织支付能力B、工作的价值C、地区薪酬水平D、法律规定E、集体谈判能力

2.下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力

3.下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化

4.()是一种决定薪酬水平的内部影响因素。A、工作的价值B、地区薪酬水平C、当地生活费用D、集体谈判能力

更多“下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。

    A.企业的性质
    B.发展规模
    C.战略目标
    D.组织文化
    E.现行的薪酬政策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等；内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。

  • 第2题：

    属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。

    A:市场因素
    B:地域因素
    C:政策法规
    D:企业决策层的薪酬态度

    答案：D
    解析：
    市场因素、地域因素和政策法规都是外部因素。

  • 第3题：

    下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（　　）。

    A.劳动绩效
    B.职务或岗位
    C.工作条件
    D.企业工资支付能力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是影响企业整体薪酬水平的因素。

  • 第4题：

    下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。

    A:劳动绩效
    B:职务或岗位
    C:工作条件
    D:企业工资支付能力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是影响薪酬水平的因素。

  • 第5题：

    下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。


    A.工会的力量
    B.企业的薪酬策略
    C.劳动绩效
    D.产品的需求弹性

    答案：C
    解析：
    本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。

  • 第6题：

    在开放经济中，影响内部均衡和外部均衡的因素中，下列选项中通常不包括的是（）。

    • A、价格水平
    • B、汇率水平
    • C、利率水平
    • D、盈利水平

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）

    • A、同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
    • B、薪酬结构
    • C、社会生活成本指数
    • D、薪酬政策

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）

    • A、其他企业的薪酬水平
    • B、企业的财务状况
    • C、企业的发展阶段
    • D、工作年限

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）
    A

    同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平

    B

    薪酬结构

    C

    社会生活成本指数

    D

    薪酬政策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    物价水平和劳动力市场状况属于影响企业薪酬管理的（  ）。
    A

    外部因素

    B

    内部因素

    C

    员工个人因素

    D

    行业因素


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（　）。
    A

    地区生活指数

    B

    劳动力市场

    C

    企业远景

    D

    资历水平


    正确答案： D
    解析： 本题考查影响薪酬管理的企业内部因素。企业远景属于企业内在因素。

  • 第12题：

    单选题
    下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）
    A

    其他企业的薪酬水平

    B

    企业的财务状况

    C

    企业的发展阶段

    D

    工作年限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）


    A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。

    B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。

    C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。

    D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。

    E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是：薪酬管理的含义。

    薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。因此A项错误。

    影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。影响企业薪酬管理的内部因素主要有：企业的经营战略，企业的发展状况，企业的财务状况三种因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素主要有：员工所处的职位，员工的绩效表现，员工的工作年限三种因素，因此B项错误；

  • 第14题：

    下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。

    A:国家的法规政策
    B:社会经济发展状况
    C:劳动力供给状况
    D:外部市场薪酬水平
    E:企业的性质

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是影响薪酬水平的外部因素。

  • 第15题：

    下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。

    A.劳动绩效
    B.职务或岗位
    C.综合素质与技能
    D.工作条件
    E.年龄与工龄

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。

  • 第16题：

    下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。

    A:生活费用与物价水平
    B:企业工资支付能力
    C:工会的力量
    D:企业的薪酬策略
    E:劳动力市场供求状况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是影响企业整体薪酬水平的因素。

  • 第17题：

    在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（　）。

    • A、地区生活指数
    • B、劳动力市场
    • C、企业远景
    • D、资历水平

    正确答案:C

  • 第18题：

    薪酬系统设计的内部影响因素是（）

    • A、行业行情和产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、当地经济发展水平
    • D、工会（其他属于---外部影响因素）

    正确答案:D

  • 第19题：

    在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）

    • A、薪酬制度的合理性
    • B、员工对薪酬的期望值
    • C、员工职业生涯的阶段
    • D、薪酬管理政策

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）

    • A、其他企业的薪酬水平
    • B、企业的财务状况
    • C、企业的发展阶段
    • D、工作年限

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）
    A

    其他企业的薪酬水平

    B

    企业的财务状况

    C

    企业的发展阶段

    D

    工作年限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在开放经济中，影响内部均衡和外部均衡的因素中，下列选项中通常不包括的是（）。
    A

    价格水平

    B

    汇率水平

    C

    利率水平

    D

    盈利水平


    正确答案： A
    解析： 开放经济中，影响内部均衡和外部均衡的因素中，除了总需要之外，还有价格水平、汇率水平和利率水平等。

  • 第23题：

    单选题
    薪酬系统设计的内部影响因素是（）
    A

    行业行情和产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    当地经济发展水平

    D

    工会（其他属于---外部影响因素）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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