第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
最常见的一种集体面试法是()
第7题:
无领导小组讨论法的测评场地一般应采用()
第8题:
场地是指工程群体所在地,具有相似的反映谱特征,下述对场地范围的表述中,()不正确。()
第9题:
试述对无领导小组讨论的认识。
第10题:
评价指标应具有针对性
面试场地的布置要有肃穆给人以压力感
应从岗位分析中提取特定的评价指标
设计评分表的重点是确定测评能力指标
被测评者应以抽签的方式决定座位顺序
第11题:
无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力
在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的
在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程
无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
第12题:
无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力
在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的
在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程
无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列关于无领导小组讨论的表述,正确的是()。
第19题:
表达应注意以下步骤()
第20题:
培训有效性信息的类型包括()。
第21题:
以下手势的表述中,正确的是()。
第22题:
编制题目
设计评分表
确定讨论小组
编制计时表
选定设备器具
第23题:
培训时间选定
受训群体选择
培训场地选定
培训形式选择
培训教师选定
第24题:
座次安排无主次之分
考场布置要求庄重,使人产生压力感
桌子排成圆形或方形
环境要满足安静、宽敞、明亮等条件