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下列选项中不属于岗位评价原则的是（ ）。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.特殊性原则

题目
下列选项中不属于岗位评价原则的是（ ）。

A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.特殊性原则
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1.下列选项中不属于学生的学习评价形式的是()A、学生自我评价B、教师自我评价C、学生互相评价D、教师评价

2.下列选项中,根据评价时间不同,不属于项目后评价类型的是()。A、跟踪评价B、目标完成评价C、实施效果评价D、影响评价

3.下列选项中，不属于评价故障等级方法的是（ ）。

4.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：（1）岗位劳动规则。（2）定员定额标准。（3）岗位培训规范。（4）岗位员工规范。

  • 第2题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。

    A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B.量化岗位的综合特征
    C.横向比较岗位的价值
    D.纵向比较岗位的价值

    答案：D
    解析：
    岗位评价的基本功能：1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
    2．量化岗位的综合特征。
    3．横向比较岗位的价值。
    4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。

    A.系统性原则
    B.战略性原则
    C.实用性原则
    D.结果保密原则

    答案：D
    解析：
    职位评价的原则包括系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。

  • 第4题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。

    A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B:量化岗位的综合特征
    C:横向比较岗位的综合价值
    D:纵向比较岗位的综合价值

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的基本功能。

  • 第5题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。

    A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B.量化岗位的综合特征
    C.横向比较岗位的综合价值
    D.纵向比较岗位的综合价值

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的基本功能。

  • 第6题：

    下列各选项属于岗位评价原则的是()。

    A:系统原则
    B:实用性原则
    C:标准化原则
    D:能级对应原则
    E:特殊性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的原则。

  • 第7题：

    下列选项中不属于旅游资源评价原则的是（）

    • A、全面系统原则
    • B、三大效益原则
    • C、定性与定量相结合原则
    • D、稳定原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。

    • A、社会需求原则
    • B、方向性原则
    • C、时效性原则
    • D、指导性原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第10题：

    下列选项中，不属于内部控制评价应遵循的原则的是（）。

    • A、多样性原则
    • B、全面性原则
    • C、客观性原则
    • D、重要性原则

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于旅游资源评价原则的是（）
    A

    全面系统原则

    B

    三大效益原则

    C

    定性与定量相结合原则

    D

    稳定原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下论述中，不是工作岗位评价的原则有（）。
    A

    岗位是对“事”和“物”

    B

    评价的是岗位

    C

    员工积极地参与到工作岗位评价

    D

    工作岗位评价的结果应公开


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。

    A.多而杂的原则
    B.综合性原则
    C.可比性原则
    D.便于测量的原则

    答案：A
    解析：
    确定岗位评价要素和指标的基本原则：1．少而精的原则。
    2．界限清晰，便于测量的原则。
    3．综合性原则。
    4．可比性原则。

  • 第14题：

    下列各选项属于岗位评价原则的是（ ）。

    A.系统原则
    B.实用性原则
    C.标准化原则
    D.能级对应原则
    E.特殊性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。也就是说这项活动不仅需要大量的人力、物力和财力，而且还要触及许多学科的专业技术知识，牵涉到很多的部门和单位。为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循以下原则：1．系统原则。
    2．实用性原则。
    3．标准化原则。
    4．能级对应原则。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第16题：

    下列选项中不属于岗位评价原则的是()。

    A:系统原则
    B:实用性原则
    C:标准化原则
    D:特殊性原则

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的原则。

  • 第17题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第18题：

    下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。

    A:多而杂的原则
    B:综合性原则
    C:可比性原则
    D:便于测量的原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是确定岗位评价要素和指标的基本原则。

  • 第19题：

    以下论述中，不是工作岗位评价的原则有（）。

    • A、岗位是对“事”和“物”
    • B、评价的是岗位
    • C、员工积极地参与到工作岗位评价
    • D、工作岗位评价的结果应公开

    正确答案:A

  • 第20题：

    以下不属于岗位评价的原则的是（）

    • A、岗位评价一定要有外部顾问
    • B、岗位评价评岗位
    • C、让员工积极参与到岗位评价中
    • D、岗位评价结果应该公开

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列选项中不属于城市生态评价内容的是（）。

    • A、景观生态评价
    • B、生态潜力评价
    • C、生态格局评价
    • D、生态敏感评价

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于内部控制评价应遵循的原则的是（）。
    A

    多样性原则

    B

    全面性原则

    C

    客观性原则

    D

    重要性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于岗位评价的原则的是（）
    A

    岗位评价一定要有外部顾问

    B

    岗位评价评岗位

    C

    让员工积极参与到岗位评价中

    D

    岗位评价结果应该公开


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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