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以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

题目
以下关于劳动法律事实的说法错误的是()

A:法律事实可以分为两类
B:任何事实都可以成为劳动法律事实
C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
相似考题

1.下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

2.关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立 C:劳动关系可通过事实上的用工确立 D:建立劳动关系应当订立劳动合同

3.以下关于劳动法律关系的说法，正确的是( )。A:劳动法律关系不具有法律强制性B:劳动法律关系是单务关系C:劳动法律关系具有国家强制性D:劳动法律关系是双务关系E:劳动法律关系的内容是权利和义务

4.以下关于劳动法律关系的说法正确的是（ ） .(A) 劳动法律关系不具有法律强制性(B) 劳动法律关系是单务关系(C) 劳动法律关系具有国家强制性(D) 劳动法律关系双务关系(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务

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  • 第1题：

    关于劳动争议处理的原则说法错误的是（ ）。

    A.在查清事实的基础上依法处理
    B.当事人在适用法律上一律平等
    C.及时处理，着重调解
    D.及时处理，全面调解

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议处理的原则。根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下：1．在查清事实的基础上依法处理；2.当事人在适用法律上一律平等；3.及时处理，着重调解。

  • 第2题：

    关于法律事实的说法，正确的是()。

    A.法律事实不包括事件
    B.罢工属于法律事实中的行为
    C.法院判决不属于法律事实中的行为
    D.合同当事人违约属于法律事实中的行为

    答案：D
    解析：
    合同法律关系的产生、变更与消灭
    能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是法律事实。法律事实包括事件和行为。
    1、事件
    （1）事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，当事人无法预见和控制的，能够引起合同法律关系产生、变更、消灭的客观现象。
    （2）事件可分为自然事件和社会事件两种。
    2、行为
    （1）行为是指法律关系主体有意识的活动，能够引起法律关系发生变更和消灭的行为，包括作为和不作为两种表现形式，还可分为合法行为和违法行为。
    （2）行政行为和发生法律效力的法院判决、裁定以及仲裁机构裁决等，也是一种法律事实，也能引起法律关系的发生、变更、消灭。

  • 第3题：

    （2018年真题）关于法律事实的说法，正确的是（ ）。

    A.法律事实不包括事件
    B.罢工属于法律事实中的行为
    C.法院判决不属于法律事实中的行为
    D.合同当事人违约属于法律事实中的行为

    答案：D
    解析：
    （二）合同法律关系的产生、变更和消灭 （1题） 能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是法律事实，包括行为和事件。 （一）行为 行为是指法律关系主体有意识的活动，能够引起法律关系发生、变更和消灭的行为。包括作为和不作为两种表 现形式。行为还可分为合法行为和违法行为。凡违反国家法律规定的行为是违法行为，如：建设工程合同当事人违约， 会导致建设工程合同关系的变更或者消灭。 此外，*行政行为和发生法律效力的法院判决、裁定以及仲裁机构发生法律效力的裁决等，也是一种法律事实， 也能引起法律关系的发生、变更、消灭。
    （二）事件 是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现 象。这些客观事件的出现与否，是当事人无法预见和控制的。 *事件举例：地震、台风、战争、罢工、禁运等。

  • 第4题：

    下列关于民事法律事实的说法中错误的是()。

    A:地震、海啸是事件
    B:结婚是行为事实
    C:抛弃所有权是事件
    D:下落不明是状态

    答案：C
    解析：
    本题考查民事法律事实的分类。行为事实是指由人的行为所构成的事实，例如，结婚、继承财产、抛弃所有权、订立合同、发表作品等等。自然事实是指非人的行为所构成的事实又分为事件和状态。事件：是指某种客观现象的发生。例如人的出生、死亡，天灾等。状态：是指某种客观现象的持续。例如：时间的经过，生死不明等。抛弃所有权属于行为事实。

  • 第5题：

    （）是劳动关系的法律形式。

    A:劳动关系
    B:劳务关系
    C:劳动法律关系
    D:事实劳动关系

    答案：C
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的法律形式。

  • 第6题：

    关于行政关系与行政法律关系，以下说法错误的是（）

    • A、行政关系是一种事实关系
    • B、行政法律关系等同于行政关系的构成有三大要素
    • C、行政法律
    • D、行政法律关系是行政法律规范调整行政关系的结果

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。

    • A、事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
    • B、事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
    • C、无效劳动合同不会造成事实劳动关系
    • D、事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于责令改正通知书，以下说法错误的是（）

    • A、违法事实表述要简明、清晰
    • B、违反的法律和责令改正引用的法律要写全称
    • C、不能立即改正的，应当写出明确的责令整改期限
    • D、责令改正的内容必须明确具体

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是（　）。

    • A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的
    • B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续
    • C、在事实劳动关系中，劳动者的权益仍然受劳动法的保护
    • D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

    正确答案:B

  • 第10题：

    劳动法律关系包括以下哪个要素？（）

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律的客体
    • D、劳动法律事实

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于劳动法律关系要素的是（）
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律关系主体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系客体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。
    A

    事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系

    B

    事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同

    C

    无效劳动合同不会造成事实劳动关系

    D

    事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同


    正确答案： C
    解析： 事实劳动关系形成的原因包括：①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系；②无效劳动合同而形成事实劳动关系；③双重劳动关系而形成事实劳动关系；④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

  • 第13题：

    关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（ ）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态
    B.劳动法律关系的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系具有国家强制性
    D.劳动法律关系是双务关系

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

  • 第14题：

    关于法律事实的说法，正确的是（　）。

    A、法律事实不包括事件

    B、罢工属于法律事实中的行为

    C、法院判决不属于法律事实中的行为

    D、合同当事人违约属于法律事实中的行为

    答案：D
    解析：
    [考点]合同法律关系的产生、变更与消灭。选项A错误，法律事实包括行为和事件；选项B错误，罢工属于法律事实中的事件，不属于行为；选项C错误，发生法律效力的法院判决属于行为；选项D正确，合同当事人违约属于法律事实中的行为。

  • 第15题：

    （2018年真题）关于法律事实的说法，正确的是（　）。

    A.法律事实不包括事件
    B.罢工属于法律事实中的行为
    C.法院判决不属于法律事实
    D.合同当事人违约属于法律事实中的行为

    答案：D
    解析：
    本题考查的是法律事实的内涵。选项A，法律事实包括行为和事件；选项B，罢工属于法律事实中的事件；选项C，发生法律效力的法院判决是法律事实。

  • 第16题：

    关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。

    A:在查清事实的基础上依法处理
    B:当事人在适用法律上一律平等
    C:及时处理，着重调解
    D:及时处理，全面调解

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议处理的原则。

  • 第17题：

    以下关于证据的说法错误的是（）。

    • A、证据是以法律规定的形式表现出来的一切事实
    • B、证据的收集、使用、查证都必须按照法律规定进行
    • C、证据必须是客观存在的事实
    • D、证据必须与所要证明的案件事实有实质性联系

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于行政法律事实，以下说法正确的是（）。

    • A、是客观存在的事实
    • B、能够引起行政法律关系产生、变更或消灭
    • C、必须是行政法律规范所规定的
    • D、包括行政法律事件和行政法律行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下不属于劳动法律关系要素的是（）.

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律关系主体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系客体

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）

    • A、劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    • B、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
    • C、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    • D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

    正确答案:D

  • 第21题：

    以下说法关于劳动错误的是（）。

    • A、任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
    • B、没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
    • C、劳动法的劳动，是指一切劳动
    • D、劳动法都是和劳动有关的法律

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    以下说法关于劳动错误的是（）。
    A

    任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡

    B

    没有劳动就没有人类，就没有社会的发展

    C

    劳动法的劳动，是指一切劳动

    D

    劳动法都是和劳动有关的法律


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律关系包括以下哪个要素？（）
    A

    劳动法律关系的主体

    B

    劳动法律关系的内容

    C

    劳动法律的客体

    D

    劳动法律事实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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