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选项中属于客观题优点的是（ ）。A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广 B.答案唯一，评判客观、科学 C.方便电脑阅卷，效率高 D.编写试卷难度大 E.容易存在漏洞，降低考试的信度

题目
选项中属于客观题优点的是（ ）。

A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广
B.答案唯一，评判客观、科学
C.方便电脑阅卷，效率高
D.编写试卷难度大
E.容易存在漏洞，降低考试的信度
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1.Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A、可以对求职者大规模进行评价B、费时少，效率高C、成绩评定较为客观D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养

2.下列选项中不属于知觉的特性的是()。A、整体性B、选择性C、恒常性D、客观性

3.下列选项中，不属于贫困的一种的是()。A、绝对贫困B、相对贫困C、主观贫困D、客观贫困

4.下列选项中，属于论文形式的笔试的优点的是( )。A．易于观察应聘者的创造力及材料概括能力B．一次测试可以出比较多的题目C．应试者的心理压力小D．成绩评定比较客观

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  • 第1题：

    下列选项中属于生物质能优点的是()。

    A.环保

    B.可再生

    C.碳中性

    D.资源丰富


    答案：ABCD

  • 第2题：

    选项中属于客观题类型的是（ ）。

    A.填空题
    B.改错题
    C.分析题
    D.选择题
    E.判断题

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C为主观题型。

  • 第3题：

    下列选项中，属于横道图进度计划优点的有（ ）。

    A.简单、明了、直观，易懂
    B.能全面反映工作之间的逻辑关系
    C.能客观地突出重点
    D.能从图中看出计划的潜力
    E.便于统计资源

    答案：A,E
    解析：
    横道图计划表中的进度线（横道）与时间坐标相对应，这种表达方式较直观，易看懂计划编制的意图。

  • 第4题：

    选项中属于客观题类型的是()。

    A:填空题
    B:改错题
    C:分析题
    D:选择题
    E:判断题

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C为主观题型。

  • 第5题：

    下列选项中不属于单母线接线优点的是（）。

    A便于扩建

    B可靠性高

    C接线简单

    D投资少


    B
    略

  • 第6题：

    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。

    • A、主体
    • B、标的
    • C、客观
    • D、内容

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中不属于直接销售渠道的优点的是（）

    • A、灵活
    • B、附加值高
    • C、覆盖面广
    • D、利润多

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中，属于人员招聘原则的是（）

    • A、合适原则
    • B、留用原则
    • C、客观原则
    • D、竞争原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于观察法的优点的选项是（）
    A

    适于对行为和活动的研究

    B

    不易触犯伦理问题

    C

    客观性强

    D

    结果偏差小

    E

    可获得更深入的资料


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项不属于电子水准仪优点的是（）。
    A

    读数精度高

    B

    读数灵活

    C

    读数客观

    D

    效率高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    简易计分法的优点是客观性强
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。
    A

    主体

    B

    标的

    C

    客观

    D

    内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()

    A:最常用
    B:最方便
    C:最可靠
    D:最便宜

    答案：B
    解析：
    在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠（不存在设备出故障的问题）、最易携带、最便宜的教学材料。

  • 第14题：

    下列属于观察法的优点的选项是

    A.适于对行为和活动的研究
    B.不易触犯伦理问题
    C.客观性强
    D.结果偏差小
    E.可获得更深入的资料

    答案：A,E
    解析：

  • 第15题：

    选项中属于客观题优点的是()。

    A:题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广
    B:答案唯一，评判客观、科学
    C:方便电脑阅卷，效率高
    D:编些试卷难度大
    E:容易存在漏洞，降低考试的信度

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于其缺点。

  • 第16题：

    在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（　　）

    A．最常用
    B．最方便
    C．最可靠
    D．最便宜

    答案：B
    解析：
    在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料。

  • 第17题：

    下列选项不属于电子水准仪优点的是（）。

    • A、读数精度高
    • B、读数灵活
    • C、读数客观
    • D、效率高

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项中，属于审计最本质特性的是（）。

    • A、独立性
    • B、客观性
    • C、公正性
    • D、盈利性

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下选项中，不属于叉车的优点的是（）

    • A、灵活
    • B、操作简便
    • C、结构紧凑
    • D、成本低廉

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列选项中，属于刀片式机箱优点的是（）。

    • A、节省空间
    • B、性价比高
    • C、应用广泛
    • D、升级灵活

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（）。
    A

    最常用

    B

    最方便

    C

    最可靠

    D

    最便宜


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下选项中，不属于叉车的优点的是（）
    A

    灵活

    B

    操作简便

    C

    结构紧凑

    D

    成本低廉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于人员招聘原则的是（）
    A

    合适原则

    B

    留用原则

    C

    客观原则

    D

    竞争原则


    正确答案： D
    解析： 人员招聘的原则包括： （1）公正原则。 （2）平等原则。 （3）竞争原则。 （4）能级原则。 （5）科学原则。 （6）效率原则。

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