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（ ）课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.思维培训 D.技能培训

题目
（ ）课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。

A.心理培训
B.观念培训
C.思维培训
D.技能培训
相似考题

1.特殊儿童心理健康教育的内容主要包括( )。A、心理行为问题的预防B、心理健康的维护C、心理行为问题的矫正D、心理潜能的开发

2.对于该案例中的父母，心理咨询师妥当的做法包括( )。(A) 将其转化为求助者(B) 帮助其调整对儿子的期望(C) 引导其对儿子客观评价(D) 通过咨询解决儿子的问题

3.以“省什么别省品质、买什么别买担心”作为宣传自己产品的广告，表明该公司是在利用消费者的()引导消费者。A.从众心理 B.求异心理 C.攀比心理 D.求实心理

4.考官通过对应试者在情景中所表现出来的行为进行观察和记录,以测评其(),或看其是否能适应或胜任工作。A工作潜能B开发潜能C学习潜能D素质潜能

更多“（ ）课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。

    A.心理培训
    B.思维培训
    C.观念培训
    D.知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是观念培训的主要任务。

  • 第2题：

    （ ）的主要任务是开发参训者的潜能。

    A.心理培训
    B.观念培训
    C.技能培训
    D.思维培训

    答案：A
    解析：
    心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。课程设计的主要目标是要解决“悟”的问题。课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导他们利用其显能去开发自己的潜能。

  • 第3题：

    思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。

    A.“知”
    B.“会”
    C.“适”
    D.“创”

    答案：D
    解析：
    现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训；②技能培训；③思维培训；④观念培训；⑤心理培训。其中，思维培训的主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题。思维培训就是要重视对人的思维模式的训练，使获得创新思维成为教育培训的一种全新内容。

  • 第4题：

    ()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。

    A:心理培训
    B:观念培训
    C:思维培训
    D:技能培训

    答案：A
    解析：
    本题考查的是心理培训的相关知识。

  • 第5题：

    ()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:观念培训
    D:知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是观念培训的主要任务。

  • 第6题：

    心理健康的终极目标是开发心理潜能，达到（）
    自我实现
    略

  • 第7题：

    信念是通过（）激发潜能。

    • A、浅意识
    • B、显意识
    • C、潜意识

    正确答案:C

  • 第8题：

    教学设计的基本原因是要确保没有一个人是“教育上的不利者”，并确保所有学生都有最充分地运用自己的潜能的平等机会。即教学设计是要创造有利的学习环境，保证没有人处于教育劣势之中，而让每一个学习者都享有同样的机会．利用他们自己的潜能去完善自己，让每个学习者都对面临的各种挑战充满信心。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）的心理健康理论认为人自我实现者是心理健康者，有实现自己潜能和认识理解周围世界的更高层次的需要。


    正确答案:马斯洛

  • 第10题：

    判断题
    教学设计的基本原因是要确保没有一个人是“教育上的不利者”，并确保所有学生都有最充分地运用自己的潜能的平等机会。即教学设计是要创造有利的学习环境，保证没有人处于教育劣势之中，而让每一个学习者都享有同样的机会．利用他们自己的潜能去完善自己，让每个学习者都对面临的各种挑战充满信心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    多选：对于该案例中的父母，心理咨询师妥当的做法包括（　　）。
    A

    将其转化为求助者

    B

    帮助其调整对儿子的期望

    C

    引导其对儿子客观评价

    D

    通过咨询解决儿子的问题


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为：知识更新；能力培养；思维变革；观念变化；心理调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

    A.心理培训
    B.思维培训
    C.技能培训
    D.知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是技能培训的主要任务。

  • 第14题：

    材料：某教师为教授《发现自己的潜能》一课，拟定了下列教学步骤：
    (一)创设问题情境
    情境一：以“爱因斯坦的脑资源开发了多少 ”为话题引入，用来激发学生对潜能的兴趣。通过科学记录《神经元》证明人类具有很大的潜能有待开发。
    情境二：通过“冰山图”让学生形象地感知：什么是潜能 人的潜能是巨大的!
    情境三：通过一组表现人类运动、音乐、绘画、语言、交往、思考的图片，让学生思考人类具有哪些能力，并引导学生在此基础上归纳人类所具有的潜能。
    情境四：小游戏：给一个“口”字加两笔，能写出多少汉字。
    (二)学生制定探究方案
    1.明确探究任务
    知道潜能的含义；理解潜能包含的内容；懂得如何开发自身的潜能。
    2．协商制定问题解决的办法
    (1)通过查阅文献或从书本所给的案例中推导“潜能”的含义：
    (2)通过小组交流，结合自身实际，列举潜能在生活中的表现：
    (3)通过各种途径搜集挖掘潜能的方式。
    (三)实施探究操作
    1．收集资料
    (1)查阅文献资料：
    (2)列举自己认为能代表“潜能”的事例：
    (3)将自己的潜能画成冰山的形式，找出自己的潜能所在。
    2．分析资料
    (1)从得到的潜能概念中，找出一个表达最准确的：
    (2)归纳潜能的具体表现方式：
    (3)分析适合开发自身潜能的途径。
    3．整合得出结果
    (1)潜能即自身本来就有的，但是还没有发挥出来、有待挖掘的能力；
    (2)人类至少具有包含语言、音乐、数理逻辑、空间、身体运动、人际交往和自我认识等七个方面的潜能：
    (3)人的潜能几乎是无限的，即使是普通人也有很大的潜能待开发：
    (4)开发自身潜能的途径：中学生可以通过确立目标、树立信心、努力实践、培养习惯等方面开发自身潜能。
    (四)评价探究结果
    教师对积极参与探究学习的学生给予表扬和鼓励，并引导学生关注自己所提问题的质量。
    问题：
    (1)结合材料，谈谈思想品德课教学情境创设的基本要求。(10分)
    (2)上述材料对你开展课堂教学有何借鉴意义。(10分


    答案：
    解析：
    (1)①思想品德课教学情境创设在导入环节，要吸引学生的注意力，增强学生求知欲，引发对本课学习的兴趣。(2分)
    ②思想品德课教学情境创设要与本课的教学内容相联系，有利于达到本课的教学目标。(2分)
    ③思想品德课教学情境创设要注重形象性，以利于学生理解复杂知识点。(2分)
    ④思想品德课教学情境创设要遵循启发原则，引发学生的思考，达到教学目标。(2分)
    ⑤思想品德课教学中的情境设置，要营造民主、平等、宽松的教学环境，注重学生的全员参与。(2分)
    (2)①在课堂导入上，要善于用情境教学法，引发学生的学习兴趣。(2分)
    ②在教学情境的设置上，注重趣味性、目的性、形象性和启发性原则，真正达到了情景教学在思想品德教学中的作用。(3分)
    ③在教学过程中，运用了探究式教学方法，注重学生自己提出问题，解决问题的能力培养。(3分)
    ④在教学评价上，教师以表扬鼓励为主，并对学生的学习状况给予及时的引导。(2分)

  • 第15题：

    ()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:技能培训
    D:知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是技能培训的主要任务。

  • 第16题：

    ()的主要任务是开发参训者的潜能。

    A:心理培训
    B:观念培训
    C:技能培训
    D:思维培训

    答案：A
    解析：
    本题考查的是心理培训的内涵定义。

  • 第17题：

    对“心理健康教育要重视对学生的潜能开发”的原因，表述不正确的是（ ）

    A.学生的潜能是普变存在的
    B.潜能的开发不需要任何基础
    C.潜能的充分发展是心理健康的重要标志
    D.学生潜能的开发与心理健康是相互影响相互促进的关系

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    注重人际交往能力的训练和引导，参训规模稍大，延长开发时间，采用讲授法、研讨等交错的方式，利用互动机会增加学习效果的人力资源开发对象是（）

    • A、高层管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、普通职员
    • D、工人

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业生涯的基础是（）

    • A、心理开发
    • B、生理开发
    • C、智力开发
    • D、潜能开发

    正确答案:D

  • 第20题：

    心理咨询侧重学生心理疾病的消除和情感活动等的重建；心理治疗主要重在预防，防治性的功能较突出；而心理健康教育则在于学生心理调整技能的获得和心理潜能的开发。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    每个人都有巨大的潜能等待发掘，开发潜能的方法很多，但从成功学的角度而言，主要有（）几个方面。

    • A、引导
    • B、逼迫
    • C、练习
    • D、拓展
    • E、学习

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    填空题
    心理健康的终极目标是开发心理潜能，达到（）

    正确答案： 自我实现
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    注重人际交往能力的训练和引导，参训规模稍大，延长开发时间，采用讲授法、研讨等交错的方式，利用互动机会增加学习效果的人力资源开发对象是（）
    A

    高层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    普通职员

    D

    工人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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