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更多“( )是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。”相关问题
  • 第1题:

    在绩效管理循环中,首要环节是()

    A.绩效计划

    B.绩效评价

    C.绩效反馈

    D.绩效结果应用


    参考答案:A

  • 第2题:

    29( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。

    A 绩效计划

    B 绩效监控与辅导

    C 绩效考核

    D 绩效改进


    正确答案:A

  • 第3题:

    绩效管理的第一个环节是( ),它是绩效管理过程的起点。

    A.绩效计划
    B.绩效监控与辅导
    C.绩效考核
    D.绩效改进和导入

    答案:A
    解析:
    本题考查绩效管理过程。绩效管理的第一个环节是绩效计划,它是绩效管理过程的起点。

  • 第4题:

    ()是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

    A、绩效目标
    B、绩效计划
    C、绩效指标
    D、绩效考核

    答案:B
    解析:
    绩效计划是绩效管理系统闭合循环的第一个环节。

  • 第5题:

    非政府组织绩效管理的第一个环节是()。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效计划
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈和评估结果的应用

    正确答案:B

  • 第6题:

    绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。

    • A、绩效考核
    • B、绩效监控
    • C、绩效计划
    • D、绩效辅导

    正确答案:C

  • 第8题:

    ()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。

    • A、绩效计划
    • B、绩效执行
    • C、绩效评估
    • D、绩效改进

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    绩效管理的第一个环节是(),它是绩效管理过程的起点。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控与辅导

    C

    绩效考核

    D

    绩效改进和导入


    正确答案: D
    解析: 本题考查绩效管理过程。绩效管理的第一个环节是绩效计划,它是绩效管理过程的起点。

  • 第10题:

    单选题
    关于绩效计划,下列说法错误的是(  )。
    A

    是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节

    B

    管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程

    C

    绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约

    D

    为员工职业生涯规划提供依据


    正确答案: B
    解析:
    绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解:①把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;②可以把绩效计划理解为名词,绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约。因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。

  • 第11题:

    判断题
    绩效管理的第一个环节是绩效计划,它是绩效管理过程的起点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。
    A

    绩效考核

    B

    绩效监控

    C

    绩效计划

    D

    绩效辅导


    正确答案: C
    解析: 本题考查绩效计划的相关内容。绩效计划既是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

  • 第13题:

    绩效管理的第一个环节是()。

    A.绩效反馈

    B.绩效改进

    C.绩效辅导

    D.绩效计划


    正确答案:D

  • 第14题:

    ( )是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

    A.绩效沟通
    B.绩效合同
    C.绩效计划
    D.绩效面谈

    答案:C
    解析:
    绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

  • 第15题:

    ( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

    A.绩效考核
    B.绩效监控
    C.绩效计划
    D.绩效辅导

    答案:C
    解析:
    绩效计划既是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

  • 第16题:

    关于绩效计划,下列说法错误的是()。

    A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
    B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
    C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
    D:为员工职业生涯规划提供依据

    答案:D
    解析:
    绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解:①把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;②可以把绩效计划理解为名词,绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约。因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。

  • 第17题:

    绩效管理的第一个环节是绩效计划,它是绩效管理过程的起点。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在绩效管理循环中,首要环节是()

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效反馈
    • D、绩效结果应用

    正确答案:A

  • 第19题:

    ( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效反馈
    • D、目标管理

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()
    A

    绩效计划阶段

    B

    绩效实施阶段

    C

    绩效评价阶段

    D

    绩效反馈阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在绩效管理循环中,首要环节是()
    A

    绩效计划

    B

    绩效评价

    C

    绩效反馈

    D

    绩效结果应用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
    A

    绩效界定

    B

    绩效监控

    C

    绩效反馈

    D

    目标管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    非政府组织绩效管理的第一个环节是()。
    A

    绩效计划实施

    B

    绩效计划

    C

    绩效评估

    D

    绩效反馈和评估结果的应用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析