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根据下列材料回答 87～90 题杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月，杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案，回答下列问题。第 87 题 杜某救人受伤（ ）。A．应当认定为工伤B．视同工伤C．不认定为工伤D．不视同工伤

题目

根据下列材料回答 87～90 题

杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月，杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。

请综合分析本案，回答下列问题。

第 87 题 杜某救人受伤（ ）。

A．应当认定为工伤

B．视同工伤

C．不认定为工伤

D．不视同工伤

相似考题

1.李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应（ ）。A．认定为工伤B．不认定为工伤C．视同工伤对待D．比照工伤对待

2.某机械设备公司职工张某原在军队服役，服役期间，手臂因公受伤致残，被定为二等甲级伤残，领到了民政部发放的《革命伤残军人证》。张某从机械设备公司工作退休后的第三年，手臂旧伤再度复发。按照《工伤保险条例》规定，张某的情形应该( )。A．不能视同为工伤B．部分视同为工伤C．视同为工伤D．重新由机械设备公司认定工伤E．重新由军队认定工伤

3.某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。A．应当视同为工伤B．应当认定为工伤C．可以视同为工伤D．不得认定为工伤

4.杜某认为自己救火受伤，应认定为工伤，裕华公司不同意认定杜某是工伤，由（ ）承担举证责任。A．杜某B．裕华公司C．失火商场D．消防部门

参考答案和解析
正确答案：B
更多“根据下列材料回答 87～90 题杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月，杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案，回答下列问题。第 87 题 杜某救人受伤（ ）。A．应当认定为工伤B．视同工伤C．不认定为工伤D．不视同工伤”相关问题

  • 第1题：

    陈某在下班回家的路上，由于一辆机动车闯红灯而发生交通事故，身体严重受伤，陈某的这种情况（ ）。

    A.应当认定为工伤
    B.应当视同为工伤
    C.不得认定为工伤
    D.经劳动能力鉴定后，才能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第2题：

    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是：( ）(2015年）

    A.如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任
    B.如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付
    C.如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
    D.如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动合同的订立。 A项：《劳动合同法》第34条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”据此，乙公司兼并甲公司，李某的劳动合同应由乙公司继续履行，故A项正确。
    B、D项：《劳动合同法实施条例》第10条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”甲公司被乙公司合并，这并非是劳动者本人的原因，因此，在甲公司的工作年限可合并计算为乙公司的工作年限。如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿，乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算在原用人单位甲公司的工作年限。故B、D两项正确。
    C项：《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第37条规定，根据《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第28条要求经济补偿。《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”故C项正确。

  • 第3题：

    关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）

    A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
    B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
    C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤
    D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

    答案：C
    解析：
    【知识点】工伤的认定。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。选C

  • 第4题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第5题：

    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）

    A不能认定为工伤

    B可以视同为工伤

    C应当视同为工伤

    D应当认定为工伤


    D
    略

  • 第6题：

    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成商场职工薛某受伤，被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇，下列说法正确的有（）。

    • A、如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇
    • B、如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
    • C、如商场未参加工伤保险，由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇
    • D、如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    单选题
    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。
    A

    应当视同为工伤

    B

    应当认定为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不得认定为工伤


    正确答案： D
    解析： 工伤认定。

  • 第8题：

    单选题
    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）
    A

    不能认定为工伤

    B

    可以视同为工伤

    C

    应当视同为工伤

    D

    应当认定为工伤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于孙某工伤待遇的说法中，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    孙某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，孙某尚处于试用期内。

    B

    孙某不能享受工伤待遇，因为孙某所受伤害是由于其师傅王某操作不慎所致，孙某应该向王某索赔

    C

    孙某受伤应当视同工伤，因为孙某是在工作时间，参加抢险救灾活动中受伤

    D

    孙某受伤应当认定为工伤，因为孙某是在工作时间在工作岗位受到伤害


    正确答案： C,A
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第10题：

    多选题
    职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案： A,D
    解析：
    AB两项，《社会保险法》第41条第1款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。然而，《社会保险法》并未规定职工可以要求支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任的选择性权利。
    C项，《社会保险法》第39条第2项的规定，因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，按照国家规定由用人单位支付。本题中，职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残，其伤残津贴按照相关法律规定应当由商场支付。
    D项，《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。据此，第三人如果支付了工伤医疗费，工伤职工不得再向工伤保险基金主张。

  • 第11题：

    多选题
    杜某认为自己救火受伤，应认定为工伤，裕华公司不同意认定杜某是工伤，由（　　）承担举证责任。[2004年真题]
    A

    杜某

    B

    裕华公司

    C

    失火商场

    D

    消防部门参考答案及解析


    正确答案： D,A
    解析：
    《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

  • 第12题：

    多选题
    杜某救人受伤（　　）。[2004年真题]
    A

    应当认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    不认定为工伤

    D

    不视同工伤


    正确答案： A,B
    解析：
    《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第13题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

    A:应当视同为工伤
    B:应当认定为工伤
    C:可以视同为工伤
    D:不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    考点：工伤认定。

  • 第14题：

    李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（ ）。

    A.可认定为工伤
    B.可视同为工伤
    C.可认定也可视同为工伤
    D.不得认定为工伤或视同为工伤

    答案：B
    解析：
    在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

  • 第15题：

    某工厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤，依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是()

    A:应当认定为工伤
    B:应当视同为工伤
    C:可以视同为工伤
    D:不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第16题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（　）。

    A.应当认定为工伤
    B.应当视同为工伤
    C.可以视同为工伤
    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

  • 第17题：

    李某系某供电公司职工，2007年10月办理了退休手续，享受基本养老保险待遇。2011年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为，李某与公司存在事实劳动关系，其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问：李某是否是工伤？是否应该得到补偿？


    正确答案:不属于工伤。李某享受养老保险待遇，退休后再就业属雇佣关系不是劳动关系。这种用工关系符合民事雇佣关系的特征，其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任，不属于工伤。

  • 第18题：

    李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应（　）。

    • A、认定为工伤 
    • B、不认定为工伤 
    • C、视同工伤对待 
    • D、比照工伤对待

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应（　）。
    A

    认定为工伤 

    B

    不认定为工伤 

    C

    视同工伤对待 

    D

    比照工伤对待


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于萧某能否享受工伤待遇，下列表述中正确的是（　　）。[2012年真题]
    A

    萧某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，萧某在打瞌睡，没有直接从事工作

    B

    萧某不能享受工伤待遇，因为甲公司没有为萧某办理过工伤保险手续

    C

    萧某被砸伤应当认定为工伤，因为萧某是在工作时间和工作场所受到伤害

    D

    萧某被砸伤应当视同工伤，因为萧某是在夜班时间受到伤害


    正确答案： C
    解析：
    根据《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第21题：

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（）
    A

    如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    裕华公司未按法律规定提出工伤认定申请，杜某在受伤发生之日起（　　）可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。[2004年真题]
    A

    2个月内

    B

    3个月内

    C

    半年内

    D

    1年内


    正确答案： C,B
    解析：
    《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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