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企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分听取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

题目

企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。

A．需经职工代表大会或职工大会审议通过

B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C．充分听取职工意见后，经董事会批准

D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

相似考题

1.国家出资企业改制涉及( )的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。A．企业债权债务处理方案B．股权变动方案C．重新安置企业职工D．资产评估机构的选聘

2.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

3.企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分昕取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

4.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

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  • 第1题：

    企业改制的注意事项包括( )。

    A．将企业改制为股份合作制

    B．认真制订和审批企业改制方案

    C．加强对改制企业的财务审计和资产评估

    D．切实维栌职工的合法权益


    正确答案：BCD
     BCD。解析：企业改制应注意的事项包括认真制订和审批企业改制方案，加强对改制企业的财务审计和资产评估，企业维护职工的合法权益，以及严格规范管理层收购和控制管理层通过增资扩股持股。

  • 第2题：

    企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。

    A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C.充分昕取职工意见后，经董事会批准

    D.经职工代表大会审议后，报股东会决定


    正确答案：A

  • 第3题：

    （2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（　　）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    国家出资企业改制涉及（ ）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。

    A．企业债权债务处理方案

    B．股权变动方案

    C．重新安置企业职工

    D．资产评估机构的选聘


    正确答案：C

  • 第5题：

    根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。

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