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劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A:劳动标准制度 B:促进就业法律制度 C:职业培训制度 D:社会保险和福利制度

题目
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A:劳动标准制度
B:促进就业法律制度
C:职业培训制度
D:社会保险和福利制度
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1.劳动标准包括（ ）。A．工作时间和休息休假B．女职工与未成年工特殊保护C．劳动定额与定编定员D．劳动 安全 与卫生

2.劳动标准制度包括（ ）。A．工资制度B．工作时间制度C．劳动安全卫生制度D．休息休假制度E．女职工和未成年工特殊保护制度

3.关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有( )。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内容D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E．“休息休假制度”是其内容

4.（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

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  • 第1题：

    劳动保护的基本内容有哪些?( )

    A.工作时间与休假制度

    B.劳动保护的立法和监察

    C.女职工与未成年工的特殊保护

    D.劳动保护的管理与宣传


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度?

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。．?

  • 第3题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检査制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第4题：

    劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。

    A.劳动条件标准部分
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。

  • 第5题：

    劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第6题：

    劳动标准制度的内容包括（）。

    • A、工作时间制度
    • B、休息休假制度
    • C、工资制度
    • D、劳动安全卫生保护制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。


    正确答案:劳动安全卫生

  • 第10题：

    劳动监察的事项包括（）。

    • A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况
    • B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况
    • C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
    • D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
    • E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

    正确答案:A,B,C,E

  • 第11题：

    多选题
    劳动保护包括的内容有（）
    A

    劳动安全卫生

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    未成年人的保护

    E

    女职工的保护


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
    A

    劳动标准制度

    B

    促进就业法律制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案： C
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第13题：

    下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）

    A.促进就业法律制度
    B.职业培训制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：C
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。因此，本题应该选C。

  • 第14题：

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第15题：

    以下不属于劳动标准法的是（ ）。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。

    A 、 包括工作时间和休息休假制度等
    B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C 、 “最长工作时间”是其内容
    D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E 、 “休息休假制度”是其内容

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第17题：

    双方可以就以下哪些事项进行平等协商（） ①劳动定额； ②休息休假； ③职业技能培训； ④涉及劳动关系的规章制度； ⑤女职工和未成年工特殊保护。

    • A、①②④⑤
    • B、①②⑤
    • C、①②③④⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、劳动标准制度
    • B、促进就业法律制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。

    • A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
    • B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
    • C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
    • D、用人单位建立工会情况

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动保护包括的内容有（）。 

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、未成年人的保护
    • E、女职工的保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    劳动标准制度包括（）。

    • A、工资制度
    • B、工作时间制度
    • C、劳动安全卫生制度
    • D、休息休假制度
    • E、女职工和未成年工特殊保护制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    劳动保护制度不包括（）制度。

    • A、劳动报酬
    • B、安全卫生
    • C、对女职工保护
    • D、未成年工人保护

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    劳动标准制度包括（）。
    A

    工资制度

    B

    工作时间制度

    C

    劳动安全卫生制度

    D

    休息休假制度

    E

    女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案： E,D
    解析： 劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第24题：

    多选题
    劳动标准制度的内容包括（）。
    A

    工作时间制度

    B

    休息休假制度

    C

    工资制度

    D

    劳动安全卫生保护制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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