niusouti.com

岗前培训的作用不包括( )。 A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

题目
岗前培训的作用不包括( )。

A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

相似考题
更多“岗前培训的作用不包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。

    A.企业基础
    B.公司使命
    C.核心价值观
    D.企业精神

    答案:A
    解析:
    岗前培训提纲编写的主要内容有;①企业介绍。公司组织架构及其主要职能、本年度公司的经营方向和重点。②企业文化介绍。公司使命、核心价值观、企业精神等。③人力资源管理制度说明。薪酬制度、工作绩效考评制度、公司培训条例、劳动保险制度和有关税收政策、公司考勤制度介绍和公司福利介绍等。④其他管理制度说明。生产运作管理、安全管理、物流管理和保密规定等。⑤设施条件说明。OA管理介绍、交通路线与办公设施。⑥将新同事介绍给各部门经理、主管。

  • 第2题:

    (2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。

    A.基础性培训
    B.适应性培训
    C.非个性化培训
    D.个性化基础培训

    答案:D
    解析:
    P166—167
    岗前培训的特点:基础性培训;适应性培训;非个性化培训。

  • 第3题:

    业务培训的种类不包括()。

    • A、岗前培训
    • B、专题培训
    • C、体能培训
    • D、管理培训

    正确答案:C

  • 第4题:

    博物馆的培训形式不包括()。

    • A、外出考察
    • B、岗前培训
    • C、脱产学习

    正确答案:A

  • 第5题:

    库级培训的主要内容不包括()。

    • A、岗前培训
    • B、岗位培训
    • C、行为安全管理
    • D、日常安全教育

    正确答案:C

  • 第6题:

    培训实施主要从哪几方面开展?()

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第7题:

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

    • A、上岗前要有资质培训
    • B、上岗前要进行企业制度的培训
    • C、上岗前要先培训
    • D、先培训、后任职

    正确答案:D

  • 第8题:

    教师成长的内部途径不包括()。

    • A、 教学观摩
    • B、 教学反思
    • C、 岗前培训
    • D、 科学研究

    正确答案:C

  • 第9题:

    民航空管安全培训分为()培训。

    • A、岗前、年度、专项
    • B、岗前,在岗,熟练
    • C、岗前、在岗、复习
    • D、岗前、在岗、专项

    正确答案:A

  • 第10题:

    岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()


    正确答案:错误

  • 第11题:

    单选题
    保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()
    A

    上年度开展岗前培训和后续教育的内容

    B

    上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间

    C

    本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

    D

    下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗前培训的特点不包括( )。


    A.基础性培训

    B.适应性培训

    C.非个性化培训

    D.个性化基础培训

    答案:D
    解析:
    岗前培训的特点:基础性培训;适应性培训;非个性化培训。

  • 第14题:

    入职培训制度体现的是(  )的原则。


    A.上岗前资质培训

    B.上岗前制度培训

    C.上岗前素质培训

    D.先培训,后任职

    答案:D
    解析:
    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。

  • 第15题:

    新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:30

  • 第16题:

    需要进行岗前培训的员工不包括()

    • A、新入职员工
    • B、晋升的员工
    • C、轮岗的员工
    • D、核心的员工

    正确答案:D

  • 第17题:

    新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?


    正确答案:岗前培训即客服代表正式上岗前的培训,课程包括企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧等,要求必须通过考核方能上岗。

  • 第19题:

    新录用的国家公务员上岗前须经过()。

    • A、领导面试
    • B、初任培训
    • C、岗前培训
    • D、专业培训

    正确答案:B

  • 第20题:

    企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第21题:

    岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、D、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第22题:

    就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    单选题
    企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
    A

    培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    博物馆的培训形式不包括()。
    A

    外出考察

    B

    岗前培训

    C

    脱产学习


    正确答案: B
    解析: 暂无解析