第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司(以下简称公司),双方签订为期一年的书面劳动合同,2016和2017年续签了劳动合同,2018年1月,郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。郭某是否有权要求与公司订立无固定期限劳动合同?请简要陈述理由。
第5题:
郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司(以下简称公司),双方签订为期一年的书面劳动合同,2016和2017年续签了劳动合同,2018年1月,郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法?
第6题:
李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。 李某与该公司建立劳动关系的基石是( )。
第7题:
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()
第8题:
第9题:
郭某与J大学形成的是劳动关系
郭某与J大学形成的是劳务关系
郭某与J大学形成的是聘用关系
郭某与J大学形成的是雇佣关系
第10题:
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
第11题:
郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的
甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的
甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的
郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的
第12题:
如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止
如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止
如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止
如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()
第17题:
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
第18题:
下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容: 1、乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负责公司内部网数据规划和建设;负责内部的安全和维护。 2、乙方的正常工作时间为每日8小时。 3、甲方根据工作需要要求乙方加班时,乙方除不可抗拒的原因外,应予配合。 4、乙方需要遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。 5、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为2000元/月。 6、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于2003年8月1日起生效。 7、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别说明,本合同持续有效。 8、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,同意以劳动局为第一审理机关。 问题: 请指出以上条款中缺少哪些法定条款。
第19题:
王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年
王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
第20题:
郭某应支付违约金和退出房屋
郭某无须支付违约金
缔结合同和解除合同都是郭某的自由,所以郭某无须支付违约金,只须退出房屋
郭某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
第21题:
甲公司可以要求郭某缴纳抵押金
甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证
甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件
甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某
第22题:
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
劳动者工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
第23题:
王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
王某与某建筑公司签订的劳动合同履行期间发生伤残,公司概不负责
王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假