第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()
第5题:
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
第6题:
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
第7题:
第8题:
对
错
第9题:
纽带
手段
策略
目标
第10题:
部门人力资源管理
地区人力资源管理
宏观人力资源管理
微观人力资源管理
第11题:
纽带
前提
核心
基础
第12题:
制度规划
人力资源规划
战略规划
工作岗位分析
第13题:
第14题:
第15题:
人力资源规划又称为人力资源管理活动的()
第16题:
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
第17题:
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。
第18题:
现代人力资源管理以()为中心。[2009年5月三级真题]
第19题:
对
错
第20题:
人力资源管理
市场营销
技术开发
采购
第21题:
对
错
第22题:
制度规划
人力资源规划
战略规划
工作岗位分析
第23题:
劳动环境
劳动对象
劳动资料
劳动者