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××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：请回答下列问题： （1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？ （2）在原有基細上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）

题目
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：

请回答下列问题：
（1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？
（2）在原有基細上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）

相似考题

1.1963年3月，毛泽东“向雷锋同志学习”的题词发表，全国掀起学雷锋热潮，刊登毛泽东题词的()“学习雷锋”专辑，发行量达到300万份。A.《中国青年报》B.《中国青年研究》C.《中国青年》

2.下列哪种行为构成我国《合同法》规定的承诺？()A.某超市向伊利公司发出订购牛奶1000箱的要求，蒙牛公司得知后向该超市表示接受其在要约中规定的条件 B.移动公司向用户小张发出彩铃业务订购短信邀约，并表示未回复视为承诺，小张未回复 C.某公司在报纸上刊登广告称，本公司有新疆贡枣出售，欲购者请速与本公司联系，小王打电话给该公司订购若干 D.甲在报纸上刊登附有价目表的广告称：本书店新到新华字典100本，预购者可在一个月内汇款，款到寄书。乙汇款给甲

3.在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是()。A.校园招聘 B.劳务派遣 C.通过猎头公司招聘 D.在报纸上刊登招聘广告

4.13 ．要约是指希望和他人订立合同的意思表示。下列选项中属于要约的是（ ）A ．某公司在报纸上刊登的商业广告B ．某股份有限公司发布的招股说明书C ．某超市向居民小区散发的商品价目表D ．某学校向经销商发出订购 100 台某品牌电脑的订货单

参考答案和解析
答案：
解析：
（1）这则招聘广告不合理之处表现在以下几个方面：
①没有介绍公司情况。招聘广告中，应用简洁的语言介绍公司的背景，如历史，规模，业务范围，地理位置和发展前景等。在广告中最好能使用单位的标识，并提供单位的网址，以便感兴趣的读者浏览单位的网页以获取更进一步的信息。
②没有岗位情况介绍。在案例中仅注明了需要2名软件设计工程师。而好的招聘广告要说明公司哪些部门、哪些工作岗位需要招聘人才、应聘者需要具备的基本条件等。
③没有交代应聘者的准备工作。在招聘广告中应注明应聘者必须准备的材料，如中英文简历、学历学位证书、资格证书、身份证、照片等，以及对薪金的要求和户口所在地等信息。
④没有相应的人力资源政策。在招聘广告中应说明应聘者能够享受的相应人力资源政策，包括薪酬水平、劳动合同、培训机会等。
⑤联系方式不完整。该案例中只写了通信地址，而好的招聘广告中应注明公司的电子邮件，传真等联系方式。另外还应提供应聘的时间范围或截止日期。
（2）重新设计的招聘广告具体如下：
更多“××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下： ”相关问题

  • 第1题：

    外部招聘渠道不包括()。

    A:委托猎头公司
    B:员工内部保荐
    C:布告招聘
    D:刊登招聘广告

    答案：C
    解析：
    外部招聘的渠道主要包括：①刊登招聘广告，适用于企业招聘各类人才；②人才招聘会，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况；③职业介绍所与就业服务中心，适应于招聘初中级人才，或急需用工的情况；④委托猎头公司，适用于物色高级人才；⑤大专院校和职业学校，适用于招募发展潜力大的优秀新人才；⑥员工内部保荐，主要用于招用初级员工和核心员工；⑦安置退役军人，目的在于发挥其专业优势和军队优秀传统。C项是内部招聘人员的普遍方法。

  • 第2题：

    1963年3月，毛泽东"向雷锋同志学习"的题词发表，全国掀起学雷锋热潮，刊登毛泽东题词的《中国青年》"学习雷锋"专辑，发行量达到（）万份。

    • A、200
    • B、250
    • C、300

    正确答案:C

  • 第3题：

    20世纪末，美国报团中，旗下日报发行量超过100万份的有（）

    • A、甘尼特报团
    • B、奈特—里德报团
    • C、纽豪斯报团
    • D、施普林格报团
    • E、道·琼斯报团

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    我国现行有关制度规定，单笔权证买卖申报数量不得超过（）。

    • A、1000万份
    • B、200万份
    • C、100万份
    • D、50万份

    正确答案:C

  • 第5题：

    重庆出版的（）期发行量高达70万份，是中国发行量最大的科技和科普类报纸。


    正确答案:电脑报

  • 第6题：

    某公司发明了一款家用防盗器。为了保护其知识产权不受侵犯，公司应该（）

    • A、在报纸上刊登声明
    • B、去当地的技术监督局申请专利
    • C、去当地的知识产权局申请专利
    • D、在电视上刊登发明公告

    正确答案:C

  • 第7题：

    外部招聘的渠道有（）。

    • A、布告招聘
    • B、人才招聘会
    • C、刊登招聘广告
    • D、委托猎头公司
    • E、员工内部保荐

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    1963年3月，毛泽东"向雷锋同志学习"的题词发表，全国掀起学雷锋热潮，刊登毛泽东题词的《中国青年》"学习雷锋"专辑，发行量达到（）万份。
    A

    200

    B

    250

    C

    300


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    20世纪70、80年代发行量高达300多万份，并在世界上非执政的共产党报纸中居于首位的是（）
    A

    《赤旗报》

    B

    《真理报》

    C

    《新德意志报》

    D

    《人道报》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    外部招聘的渠道有()。
    A

    布告招聘

    B

    人才招聘会

    C

    刊登招聘广告

    D

    委托猎头公司

    E

    员工内部保荐


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查外部招聘渠道。外部招聘渠道主要有：刊登招聘广告、人才招聘会、职业介绍所与就业服务中心、委托猎头公司、大专院校和职业学校、员工内部保荐、安置退役军人。

  • 第11题：

    多选题
    20世纪末，美国报团中，旗下日报发行量超过100万份的有（）
    A

    甘尼特报团

    B

    奈特—里德报团

    C

    纽豪斯报团

    D

    施普林格报团

    E

    道·琼斯报团


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是    (  )
    A

    信源

    B

    信息内容

    C

    信宿

    D

    信道


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照我国有关规定，各级各类报纸在出版两年后必须达到最低发行量，其中各种生活服务类报纸最低发行量为（）。

    A3万份

    B5万份

    C8万份

    D10万份


    B
    略

  • 第14题：

    按照我国有关规定，各级各类报纸在出版两年后必须达到最低发行量，其中各种生活服务类报纸最低发行量为（）。

    • A、3万份
    • B、5万份
    • C、8万份
    • D、10万份

    正确答案:B

  • 第15题：

    20世纪70、80年代发行量高达300多万份，并在世界上非执政的共产党报纸中居于首位的是（）

    • A、《赤旗报》
    • B、《真理报》
    • C、《新德意志报》
    • D、《人道报》

    正确答案:A

  • 第16题：

    日发行量为847.5万份，晚报发行量为480万份的报纸是（）。

    • A、《朝日新闻》
    • B、《每日新闻》
    • C、《读卖新闻》
    • D、《产经新闻》

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）1965年，在金庸等努力下的《明报》日发行量达多少万份？

    • A、四
    • B、六
    • C、八
    • D、十

    正确答案:D

  • 第18题：

    某报纸刊登一则招聘广告，广告中的职位、条件、待遇就是（）

    • A、信源
    • B、信息内容
    • C、信宿
    • D、信道

    正确答案:B

  • 第19题：

    不定项题
    小王从企业外部招聘首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（  ）。
    A

    张贴招聘告示

    B

    委托猎头公司招聘

    C

    在报纸上刊登招聘广告

    D

    校园招聘


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    ××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：　　软件设计工程师的就业机会　　2个职位：对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师　　最好是具有良好形象、近期毕业的大学生　　抓住时机！充满信心！　　请把简历寄到：北京××公司人力资源部××收。邮编：1000##　　请回答下列问题：　　（1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？　　（2）在原有基础上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）

    正确答案： (1)这则招聘广告不合理之处表现在以下几个方面:
    ①没有介绍公司情况。招聘广告中,应用简洁的语言介绍公司的背景,如历史,规模,业务范围,地理位置和发展前景等。在广告中最好能使用单位的标识,并提供单位的网址,以便感兴趣的读者浏览单位的网页以获取更进一步的信息。
    ②没有岗位情况介绍。在案例中仅注明了需要2名软件设计工程师。而好的招聘广告要说明公司哪些部门、哪些工作岗位需要招聘人才、应聘者需要具备的基本条件等。
    ③没有交代应聘者的准备工作。在招聘广告中应注明应聘者必须准备的材料,如中英文简历、学历学位证书、资格证书、身份证、照片等,以及对薪金的要求和户口所在地等信息。
    ④没有相应的人力资源政策。在招聘广告中应说明应聘者能够享受的相应人力资源政策,包括薪酬水平、劳动合同、培训机会等。
    ⑤联系方式不完整。该案例中只写了通信地址,而好的招聘广告中应注明公司的电子邮件,传真等联系方式。另外还应提供应聘的时间范围或截止日期。
    (2)重新设计的招聘广告具体如下:
    抓住时机!充满信心!
    ××公司坐落于××市国家高新技术产业区信息产业园内。公司创立于1990年,注册资金人民币1000万元,公司办公面积1000平方米,是当地最大的企业管理软件研发、系统集成及信息化咨询的高科技企业之一。我公司专注于企业管理软件开发及推广应用,公司开发的产品已在各个行业得到广泛的应用。公司产品以快捷方便、实用的设计风格得到了广大客户的好评。公司推出的办公管理软件已成为国内的知名软件品牌,在未来的日子里,××软件将携手更多的软件人才走向辉煌。根据公司发展需要,经行政主管批准,诚聘:
    研发部:软件设计工程师2人,要求具有良好形象,近期毕业大学生,熟悉程序编辑以及常用计算机管理技术。
    具体工资待遇面议。
    被录用者将接受专业的岗前培训,并在以后发展中有机会到国外知名软件公司学习。
    应聘者请将详细的中英文简历及1张近期照片邮寄至:北京××公司人力资源部××收。
    联系人:××邮政编码:1000##
    传真:××××××××电子信箱:××××××××
    解析：    

  • 第21题：

    单选题
    要约是指希望和他人订立合同的意思表示。下列选项中属于要约的是（）。
    A

    某公司在报纸上刊登的商业广告

    B

    某股份有限公司发布的招股说明书

    C

    某超市向居民小区散发的商品价目表

    D

    某学校向经销商发出订购100台某品牌电脑的订货单


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照我国有关规定，各级各类报纸在出版两年后必须达到最低发行量，其中各种生活服务类报纸最低发行量为（）。
    A

    3万份

    B

    5万份

    C

    8万份

    D

    10万份


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    日发行量为847.5万份，晚报发行量为480万份的报纸是（）。
    A

    《朝日新闻》

    B

    《每日新闻》

    C

    《读卖新闻》

    D

    《产经新闻》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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